La crisi de Covid-19 ens ha alterat tots els plans. En una situació d'excepcionalitat com l'actual, tot allò que havíem après del passat i que havíem d'aplicar per gaudir en el futur ha desaparegut. El present s'ha imposat rotund, obligant-nos a centrar-nos exclusivament en l'ara i aquí.
En un segle hem més que duplicat el nostre temps de vida. A inicis de segle XX, l'esperança de vida a Espanya era de 35 anys i el 2018 era de 83,5 anys. Viurem més i amb millor qualitat de vida?
El coronavirus ha forçat a una gran quantitat d'empreses i institucions a que els seus treballadors es connectin i treballin des de casa, una modalitat que no estava molt desenvolupada a Espanya ni a Catalunya. La incorporació del teletreball de forma sobrevinguda i sense preparació prèvia no ha resultat, però, tan difícil com semblava. Segons un estudi de la UPF Barcelona School of Management sobre els efectes del confinament i l'ús del teletreball en les condicions laborals, la implantació del teletreball s'ha produït sense reflectir-se diferències significatives en relació a gènere, edat, sector, categoria professional o dimensió de l'empresa. En l'estudi, en el que han participat 810 persones, el 89% ha hagut de teletreballar des de casa i la majoria, un 81%, assegura haver-ho pogut fer sense afectacions a la qualitat de la seva feina.