La UPF Barcelona School of Management premia els seus millors docents i reconeix Jaume Puig-Junoy com a professor de l'any

Premiados de la primera edición del Faculty Acknowledgment Day
Premiats de la primera edició del Faculty Acknowledgement Day, acompanyats del rector Oriol Amat; el director general, José M. Martínez-Sierra i l'ex director general, Pau Verrié

La UPF Barcelona School of Management ha celebrat la primera edició del Faculty Acknowledgement Day, una jornada per premiar el compromís i esforç del professorat de l'escola, que ha reconegut Jaume Puig-Junoy, Distinguished Professor i director dels programes d'Economia de la Salut i del Medicament de la UPF-BSM, com a Faculty of the Year

"Vaig començar a fer classes sense tenir-ne la més mínima idea", ha explicat Puig-Junoy que, tanmateix, ha assegurat: "he gaudit molt d'aquesta feina i espero continuar fent-ho molt de temps. He tingut la sort de fer una feina que em diverteix". En aquest sentit, el premiat ha estès la seva distinció a tot el col·lectiu de persones que ha fet possible el Màster en Economia de la Salut i del Medicament, "el primer del grup UPF a oferir la seva versió online i pel qual han passat més de dos mil estudiants". 

"Tenim el millor professorat de l'Estat, ja que pertany a la UPF. Aquesta excel·lència és la que ens porta a acreditacions com EQUIS, obtinguda recentment"

En un discurs emocionat i precedit d'un vídeo inesperat amb la participació de gran part de les persones que l'han acompanyat durant els seus trenta anys en la professió, Puig-Junoy ha subratllat el treball de professors i personal de gestió, així com de diferents col·laboradors d'entre els quals ha accentuat el nom de Carlos Campillo, traspassat de manera sobtada fa uns mesos. "Va ser el codirector del programa durant els últims quatre anys i un destacadíssim investigador que ens va ajudar moltíssim. Acabaré el meu discurs com ell acabava totes les seves converses: Carpe Diem!". 

L'acte ha comptat amb la presència del rector de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), Oriol Amat, i del director general de la UPF-BSM, José M. Martínez-Sierra. "L'enhorabona a les persones premiades. Aquesta escola està plena de persones mereixedores d'aquests reconeixements i seguir que en els pròxims anys ho veurem", ha sostingut el rector, que també ha declarat el seu agraïment a "l'excel·lent equip humà que conforma el personal de gestió". Per la seva banda, el director general ha recalcat que "tenim el millor professorat de l'Estat, perquè pertany a la UPF. Aquesta excel·lència és la que ens porta acreditacions com EQUIS, obtinguda recentment". 

Reconeixement a la recerca aplicada

Així, de les set categories que s'han avaluat, dues han recaigut en el professor Puig-Junoy. Més enllà de la distinció com a professor de l'any, el director dels programes d'Economia de la Salut i el Medicament de la UPF-BSM també ha sigut mereixedor de l'Impact Publication Award, gràcies a l'estudi "¿Free prescriptions for low-income pensioners? The cost of returning to free-of-charge drugs in the Spanish National Health Service", elaborat conjuntament amb el professor de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Jaime Pinilla

Tal com han manifestat els presentadors de la gal·la, la sotsdirectora general, Natàlia Pascual, i el degà adjunt, Josep M. Altarriba, el treball guanyador en la categoria d'investigació d'impacte s'ha seleccionat "en funció de la seva qualitat –el nombre d'estrelles de la revista en què s'ha publicat segons l'índex ABS–, i del seu impacte en la comunitat investigadora –mesurat pel nombre de cites". 

Els premis han distingit investigacions en salut mental, salut pública i projectes de transferència d'eines d'aprenentatge a estudiants

Encara en matèria d'investigació, el Social Impact Award s'ha atorgat a "Characterization of Anorexia Nervosa on Social Media: Textual, Visual, Relational, Behavioral, and Demographical Analysis", un treball d'Ana Freire, Senior Lecturer i directora del departament acadèmic d'Operacions, Tecnologia i Ciència. "Per mi és un honor rebre aquest reconeixement per dos motius: d'una banda, perquè veure que una escola de negocis premia la investigació aplicada, em confirma un cop més que la meva aposta per la UPF-BSM ha estat correcta. De l'altra, perquè s'està visibilitzant la investigació en salut mental i això és un gran pas endavant", ha manifestat la guanyadora, impulsora del Projecte STOP, que té com a objectiu la prevenció del suïcidi a xarxes socials mitjançant la intel·ligència artificial i l'anàlisi de dades. 

Mohammad Ghaderi, professor dels Master of Science de la UPF-BSM i Tenure Track de la UPF, ha rebut el Knowledge Transfer Award pel seu projecte"Portfolio of tools used in Marketing Analytics course to transfer methodological knowledge and practical skills". En el seu discurs d'acceptació, Ghaderi ha expressat "que hi ha dos grans objectius que vull aconseguir enguany: d'una banda, mostrar als estudiants que si quelcom prové d'algoritmes extravagants i big data, per si mateix no aporta cap legitimitat. Cal que es facin preguntes, preguntes difícils. I, si és possible, massa preguntes. Això és el que diferencia les persones de les màquines". "De l'altra", ha continuat, "vull que s'ho passin bé durant el procés".

Guanyadors recerca
Jaume Puig-Junoy, Ana Freire i Mohammad Ghaderi, guanyadors dels premis de recerca i transferència de coneixement

La veu dels estudiants

Un dels premis més esperats ha estat el Teaching Excellence Award, a través del qual els estudiants han designat els dos millors professors en l'àmbit de la docència. Així, a ulls dels estudiants, el vicedegà de Recerca i Associate Professor del departament acadèmic de Finances, Comptabilitat i Control, Jordi Perramon, ha estat el millor professor en la modalitat presencial i semipresencial. "Tenim un Core Faculty ple de docents excel·lents. El fet que aquest premi sigui per mi és una sorpresa i un honor", ha assegurat Perramon que, a més, ha admès que "és especial" que aquesta distinció vingui dels estudiants. "És un privilegi poder-los acompanyar durant una etapa tan rellevant en les seves vides", ha afegit. 

Jordi Perramon i Oscar Elvira han sigut els docents millor valorats pels estudiants en les modalitats presencial i semipresencial i online, respectivament

Per la seva banda, el docent de programes de modalitat online amb millors avaluacions segons els estudiants ha sigut Oscar Elvira, Senior Lecturer del departament acadèmic de Finances, Comptabilitat i Control. "Que també es faci un reconeixement a la modalitat online diu molt del procés que hem viscut en aquesta escola", ha indicat Elvira, en al·lusió a la clara aposta de la UPF-BSM també per la docència en remot. "En aquests moments no puc deixar de recordar-me de l'Oriol Amat i en Pau Verrié, que van ser les persones que em van impulsar a entrar en aquest món", ha admès. 

La tercera categoria vinculada a la docència, Teaching Innovation Award, que pretén reconèixer els projectes educatius de caràcter innovador que contribueixin a la millora de la qualitat docent, ha quedat deserta en aquesta ocasió. Tanmateix, des de la direcció de l'escola s'ha "animat a continuar treballant" en aquesta línia. 

Teaching Excellence Award
Jordi Perramon i Oscar Elvira, 'Teaching Excellence Award' en les modalitats presencial i semipresencial i 'online', respectivament

Trajectòries destacables

Durant la cerimònia també s'ha homenatjat la trajecòria de tres professors destacats amb el Faculty Path Award. És el cas del professor emèrit de la UPF i conseller acadèmic de la UPF-BSM, Carles Murillo, que ha impulsat programes insígnia de l'escola com el Màster Universitari en Negocis Internacionals –acreditat per l'AQU– o el Màster en Gestió Esportiva. "Estic molt emocionat", ha reconegut Murillo que, no obstant això, ha justificat que "una distinció com aquesta no és només a la meva persona, sinó que ho és a un treball en equip amb grans professionals durant tots aquests anys" Per concloure, el conseller acadèmic de la UPF-BSM ha recordat que "vaig decidir treballar d'alguna cosa en què pogués passar-m'ho bé. Puc dir que en cap moment he deixat de fer el que m'ha omplert de satisfacció".

Per la seva banda, Tomàs Rubió, doctor en Economia per la Universitat de Barcelona i director de programes emblemàtics de l'escola com el Màster en Direcció de Recursos Humans a les Organitzacions o el Postgrau en Gestió de Persones i Relacions Laborals, entre altres, ha explicat que en la seva trajectòria professional ha perseguit tres grans eixos: "Sentir-me estimat; ser compassiu amb aquells que pateixen; i aprendre". "Aquesta necessitat constant d'aprendre és la que m'ha portat fins on soc avui", ha celebrat el també conseller acadèmic de la UPF-BSM, i ha finalitzat: "per a mi és una satisfacció, ja que prova que tot ha servit per a alguna cosa". 

Els Faculty Path Award ha tancat amb l'agraïment a Joaquín Tena, que ha excusat la seva presència, i que ha estat vinculat a l'escola des de 1993, on ha dirigit el Postgrau en Direcció d'Empreses i l'Executive MBA

Carles Murillo y Tomàs Rubió, Faculty Path Award
Carles Murillo y Tomàs Rubió, Faculty Path Award