Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions

SOL·LICITA ADMISSIÓ SOL·LICITA INFORMACIÓ

Presentació
Pla d'estudis
Professorat
Metodologia
Sortides professionals
Admissió i matrícula
Beques i finançament

El Màster en Direcció i Gestió de Persones en les Organitzacions t'ofereix una visió de 360 graus de la gestió de recursos humans. Amb 23 edicions i més de 1.000 professionals formats, el màster et proporciona la visió estratègica i els coneixements necessaris per a exercir la funció de direcció, gestió i consultoria en l'àmbit dels RH.

Direcció de persones
RH

Sessió informativa

Coneix tots els detalls del programa de la mà de la direcció acadèmica

Data: dijous 8 de juny, 2023

Hora: 10:00h

Lloc: Online

Idioma: Castellà

Inscriu-t'hi

Pròxima edició

Inici classes: 27 Setembre, 2023

Fi programa: 06 Juliol, 2024 (Per confirmar)

Modalitat

Presencial&Live

Idioma

Castellà

Crèdits ECTS

Horari

Dilluns, dimecres i divendres de 18h a 21h

Preu

12500 €

El Màster en Direcció i Gestió de Persones en les Organitzacions et formarà en les competències clau per implementar un pla estratègic de RH i consolidar la teva posició de lideratge en la direcció i la gestió dels RH d'una organització.

A través de les tècniques més innovadores i de l'anàlisi de situacions complexes, t'especialitzaràs en la gestió i direcció del Capital Humà. Al llarg del programa et formaràs en psicologia de les organitzacions (motivació, lideratge, clima), en programes i polítiques de RH (selecció, acompliment, formació) i en els diferents escenaris de les Relacions Laborals (negociació, conflicte, risc). Aprendràs també a gestionar els RH per a acostar-los a la realitat empresarial, aportant valor per a les organitzacions tant en termes de resultats, com de benestar dels empleats.

Tot això impartit de la mà de professors especialistes que exerceixen com a directius o consultors de RH i que aporten un enfocament pràctic i actualitzat.

El Màster en Direcció i Gestió de Persones en les Organitzacions compta amb l'aval de la Universitat Pompeu Fabra, 1a universitat espanyola i 15a millor universitat del món (de les de menys de 50 anys d'història), segons el rànquing Times Higher Education. Al seu torn, la UPF Barcelona School of Management, compta amb l'acreditació EQUIS, el reconeixement de caràcter institucional més prestigiós per a les escoles de negocis a nivell global.

Saber-ne més

Per què triar aquest programa

Estudia un dels 50 millors màsters en RRHH del món

Després de 20 edicions de trajectòria, aquest màster en direcció de recursos humans ha estat reconegut pel rànquing Eduniversal com el 4t millor màster en RH d'Espanya i entre els 50 millors del món en aquesta especialitat.

Realitza les pràctiques en empreses punteres

Estudiaràs un màster en RH de referència en el sector i podràs fer pràctiques en empreses punteres com Allianz, Bacardí, Danone, Foot Locker, Ikea, Mattel, Médicos sin Fronteras, NH Hotel Group, Oysho o Telefónica, entre d'altres.

Aprèn amb casos pràctics reals

Els continguts d'aquest màster en recursos humans són impartits per experts del sector, que garanteixen una aproximació fidel a la realitat laboral del moment.

Augmenta les teves oportunitats laborals

Més de 1.000 professionals donen suport a la solidesa i reputació d'aquest màster, que t'obrirà interessants oportunitats laborals. Les empreses no només valoraran el teu títol, sinó que probablement compten o hagin comptat amb professionals que també el van cursar.

Amplia la teva xarxa de contactes

Tindràs una excel·lent oportunitat de networking i de detecció d'oportunitats laborals gràcies a la interacció amb companys i reconeguts professors i ponents provinents de l'àmbit dels Recursos Humans.

Forma’t en una escola acreditada

Forma't en una escola acreditada per EQUIS, distinció internacional que avala la qualitat de la nostra institució i ens converteix en la 1a escola de management vinculada a una universitat pública amb aquesta acreditació al nostre país.

A qui està dirigit

Aquest màster en direcció de recursos humans de l'escola de negocis UPF-BSM s'adreça a titulats universitaris i professionals que ja disposin d'experiència en RRHH. T'hi introduiràs en aspectes com la motivació, el lideratge assertiu, la direcció de persones o la intel·ligència emocional i en tècniques de política de personal com la selecció, la formació, la prevenció de riscos laborals i la retribució, mentre aprens a avaluar l'acompliment i la satisfacció dels empleats respecte als seus llocs de treball.

Admissió i matrícula

1/2

Metodologia

Partint de les lectures prèvies i casos facilitats per a cada sessió, els ponents desenvolupen una base conceptual i, mitjançant el mètode del cas, traslladen les seves reflexions i experiències de gestió com a font de coneixement per als alumnes.

Mostrar video

01.

Objectius reals i pràctics

Els continguts els imparteixen experts professionals del sector dels RRHH, que garanteixen una aproximació fidel a la realitat laboral del moment.

02.

Estudi de casos

Adquiriràs el coneixement de manera pràctica, estudiant, analitzant i debatent casos pràctics d'empreses reals.

03.

Tècniques d'aprenentatge

Aprendràs amb tècniques d'aprenentatge com el contrast d'idees, les simulacions, els jocs de rol, presentacions de treball, etc.

04.

Acompanyament personalitzat

T'assignarem un mentor d'acord a les característiques del teu projecte. El mentor actuarà com a guia i desafiarà el teu pensament i les teves idees. També t'ajudarà a identificar docents, projectes, empreses i activitats de referència en els RRHH amb els quals poder contrastar i enriquir el teu projecte.

Avaluació

Per obtenir la titulació de Màster en Direcció i Gestió de Recursos Humans cal superar amb èxit la presentació de treballs establerts davant la Direcció del programa i la resta de participants. A més, hi haurà avaluació continuada mitjançant la realització de qüestionaris, a l'acabar les matèries, que permeten comprovar el progrés d'aprenentatge dels alumnes.

Al tractar-se d'un programa presencial o live, és obligatòria l'assistència mínima del 80% del temps lectiu total establert.

Treball Final de Màster: el programa inclou un projecte individual que es treballa al llarg del curs. El projecte:

Ha de donar resposta a un repte professional connectat amb la realitat, pot abordar qualsevol problema, oportunitat o iniciativa que sigui d'interès per a l'estudiant.
Connecta la teoria apresa a classe amb la pràctica professional.
Constitueix una oportunitat d'interacció, debat, contrast d'idees i d'aprenentatge entre iguals.

Eines

La modalitat Presencial&Live permet seguir el programa de manera presencial i també en remot.

En aquesta modalitat s’obren dos subgrups estables que conviuran al llarg del curs: un de presencial i un altre d’estudiants 100% remots. El torn remot (amb un màxim de 15 places per curs) seguirà el programa de manera sincrònica amb els alumnes presencials. És a dir, compartirà el mateix calendari lectiu i horari que el torn presencial.

L'aprenentatge orientat a projecte i la combinació de classes magistrals i de metodologies actives com ara l'estudi de casos, el flipped learning, la resolució de problemes reals i les simulacions professionals permeten connectar teoria i pràctica, adquirir competències avançades i aconseguir aprenentatges transferibles al lloc de treball. La modalitat presencial s'enriqueix amb elements propis dels programes online (entorn virtual d'aprenentatge, recursos multimèdia...) per tal que l’experiència d’aprenentatge dels estudiants del subgrup remot resulti igual de satisfactòria que la dels estudiants presencials.

Comptaràs amb:

Treball de màster o postgrau per aprendre fent
Un mentor personal per al seguiment del teu Treball Final de Màster (TFM) o Treball Final de Postgrau (TFP)
Recursos digitals per aconseguir competències transversals
Activitats i tallers interdisciplinaris
Recursos digitals i blocs audiovisuals per a l'aprenentatge en línia
Metodologies actives per a un aprenentatge transferible

Sortides professionals

Et formaràs com a expert en RRHH i adquiriràs els coneixements adequats per obtenir una visió de 360 graus: Talent Asquisition, Direcció estratègica de Persones, Talent Management, Leadership, Sostenibilitat en l'àrea de Persones, Change Management, Employer Branding, People Analytics, Ludificació, Design Thinking, Digital Mindset, Mobilitat Internacional de RH, Coaching i Mentoring, Diversitat i inclusió i Employe Experience, entre altres.

Els nostres experts han dissenyat un pla d'estudis que et permetrà desenvolupar les competències, hàbits i intuïcions necessàries per a la direcció de l'àrea de Recursos Humans. Aprendràs de reconeguts professionals del sector amb un enfocament pràctic, que garanteix una aproximació fidel a la realitat laboral del moment. El màster inclou també conferències en què tindràs oportunitats de networking amb reconeguts ponents de l'àmbit dels RRHH.

A l'acabar aquest màster en recursos humans, trobaràs interessants oportunitats laborals: les empreses no només valoraran el teu títol, sinó que probablement compten o hagin comptat amb antics alumnes nostres que també el van cursar.

Perfil dels estudiants

Et formaràs amb estudiants de diferents procedències nacionals i internacionals, cosa que et permetrà créixer no només a nivell acadèmic, sinó també cultural i personalment.

Els nostres estudiants procedeixen de diversos àmbits acadèmics i àrees professionals. Això contribueix a crear un entorn d'aprenentatge interdisciplinari, dinàmic, cooperatiu i enriquidor.

Mitjana d'edat

Mitjana d'experiència professional

35%

Participants internacionals

65%

Participants de les principals titulacions (RRLL, Psicologia, ADE i Dret)

35%

Participants d'altres titulacions

Sortides professionals

Estudiaràs en un màster de referència en el sector i podràs fer pràctiques professionals en empreses punteres com ara Allianz, Bacardí, Danone, Foot Locker, Ikea, Mattel, Médicos sin Fronteras, NH Hotel Group, Oysho o Telefónica, entre d'altres.

Més de 1.000 professionals dels Recursos Humans s'han format amb nosaltres en aquest màster en RRHH, la qual cosa t'obrirà interessants oportunitats laborals. Les empreses no només valoraran el teu títol, sinó que probablement compten o hagin comptat amb Alumni de la UPF-BSM que també el van cursar.

Et formaràs amb reconeguts experts del sector amb un enfocament pràctic, que garanteix una aproximació fidel a la realitat laboral del moment. El màster inclou també conferències en què tindràs oportunitats de networking amb reconeguts ponents de l'àmbit dels RRHH.

Directiu en gestió de RRHH i RRLL
Tècnics Especialistes (HR Specialists) en àrees de:
- Selecció
- Avaluació
- Formació
- Desenvolupament
- Planificació
- Prevenció de riscos laborals
- Retribució
- Relacions laborals
Generalista en qualsevol àrea funcional de RRHH
Consultor intern/extern
Resource Manager
Business Partner de RRHH
Responsable d'àrea de:
- Selecció
- Formació i Desenvolupament
- Compensació i Beneficis
- Avaluació i conservació del capital humà
- Relacions Laborals i Negociació
Human Resources Coordinator
Responsable de Comunicació Interna
Responsable de Gestió del Coneixement
Directiu i càrrecs intermedis en gestió de recursos humans i relacions laborals
Director de Recursos Humans (HR Officer)
Talent Management
HR Business Partner
HR Advisor
Responsable de Prevenció de Riscos Laborals
Responsable de Formació i Desenvolupament
Tècnic de Formació de Desenvolupament
Tècnic de Selecció (Recruitment Researcher)
Tècnic de Comunicació Interna
International Recruiter
Responsable de Compensació i Beneficis, entre altres

Admissió i matrícula

El nostre procés d'admissió consisteix en una avaluació rigorosa de cada candidatura per preservar la qualitat del grup, així com la formació, l'experiència i la capacitat de treball de tots els alumnes.

Qui hi pot aplicar?

Tant per accedir al Màster en Direcció i Gestió de Recursos Humans com als cursos o programes de postgrau cal ser llicenciat, diplomat o graduat de nivell mitjà amb títol propi d'universitat.

Aquells participants que no tinguin l'espanyol com a una de les seves llengües maternes o que no l'hagin tingut com a llengua vehicular en els seus estudis de formació, hauran d'acreditar la possessió com a mínim d'un nivell B2 d'espanyol (Marc Comú Europeu de Referència), així com superar amb fluïdesa, en els casos en què es requereixi, una entrevista personal amb la direcció acadèmica.

Com aplicar?

Per sol·licitar l'admissió a aquest programa, l'alumne haurà de llegir i acceptar les Condicions Generals de Contractació, un cop iniciï la sol·licitud d'admissió a través del següent formulari.

Sol·licitud d'admissió

Completa la teva candidatura en alguna de les següents rondes d'admissió:

Ronda	Data límit sol·licitud d'admissió	Data límit resolució
10	24/05/2023	09/06/2023
11	14/06/2023	29/06/2023
12	22/06/2023	07/07/2023

Es valoraran les sol·licituds d'admissió en el moment en què es completin els següents passos:

Omple el formulari d'admissió online.
Abona 120 € en concepte de drets d'admissió. Aquesta quantitat es retornarà si la candidatura és denegada.
Envia la següent documentació a través de la plataforma online e-secretaria a la qual et donarem accés:
- Carta o vídeo de presentació
- Currículum
- Títol universitari o del resguard conforme s'han abonat els drets d' expedició de títol (únicament s'acceptaran resguards emesos en els darrers cinc anys). Si estàs cursant el teu últim any de titulació, per l'admissió hauràs d' enviar-nos l' expedient acadèmic el més actualitzat possible.
- Expedient acadèmic. Assegura't que inclou la mitjana ponderada dels teus estudis (GPA, Grade Point Average).
- DNI o passaport
- Fotografia .jpg de mida carnet

En determinats casos pot ser que et demanem documentació addicional.
L'aplicació queda subjecta a la disponibilitat de places.

Admissió

El Comitè d'Admissions seleccionarà els candidats mitjançant una entrevista personalitzada o curricular.
Es notificarà per escrit la resolució de l'admissió.

Matriculació

S'haurà de formalitzar la matrícula en els 15 dies posteriors a l'admissió.
Un cop rebuda la carta d'acceptació al programa i abans de l'inici de l'activitat acadèmica hauràs de presentar la següent documentació original:
- Fotocòpia del títol universitari compulsat i/o legalitzat
Si la teva titulació ha estat expedida per una universitat de fora d'Espanya, hauràs de tenir en compte, les indicacions per a estudiants internacionals
Per garantir la plaça és imprescindible realitzar el pagament de la reserva de plaça i formalitzar la matrícula.
Si tries l'opció de pagar per transferència bancària et demanarem que introdueixis el codi del programa. Per a aquest programa, el codi és el 1025.
Formalitza l'import restant de la matrícula fins a dues setmanes abans que comencin les classes.