El Màster Universitari en Recursos Humans, Relacions laborals i Gestió del talent, un programa per a públic internacional, t'ofereix una visió de 360 graus focalitzada en la Gestió del Talent i de les Relacions Laborals. Amb més de 20 edicions i més de 1.000 professionals formats, aquest màster et proporciona la visió estratègica i els coneixements necessaris per exercir la funció de direcció, gestió i consultoria en l'àmbit dels RRHH.
L'objectiu principal del Màster Universitari en Recursos Humans, Relacions laborals i Gestió del talent és consolidar la teva posició com a especialista en la gestió i direcció del Capital Humà i en la gestió dels diferents escenaris de les Relacions Laborals, a través de la formació en les competències clau que et permetin implementar un pla estratègic de RRHH.
A través de les tècniques més innovadores i de l'anàlisi de situacions complexes, t'especialitzaràs en la gestió i direcció del Capital Humà. Al llarg del programa et formaràs en psicologia de les organitzacions (motivació, lideratge, clima), en programes i polítiques de RRHH (selecció, rendiment, formació) i en els diferents escenaris de les Relacions Laborals (negociació, conflicte, risc). Aprendràs també a gestionar els RRHH per acostar-los a la realitat empresarial, aportant valor a les organitzacions tant en termes de resultats, com de benestar dels empleats.
Tot això impartit de la mà de professors especialistes que exerceixen com a directius o consultors d'RRHH i que aporten un enfocament pràctic i actualitzat.
Després de 20 edicions de trajectòria, aquest màster en direcció de recursos humans ha estat reconegut pel rànquing Eduniversal com el 4t millor màster en RH d'Espanya i entre els 50 millors del món en aquesta especialitat.
Estudiaràs un màster en RH de referència en el sector i podràs fer pràctiques en empreses punteres com Allianz, Bacardí, Danone, Foot Locker, Ikea, Mattel, Médicos sin Fronteras, NH Hotel Group, Oysho o Telefónica, entre d'altres.
Els continguts d'aquest màster són impartits per experts del sector, que garanteixen una aproximació fidel a la realitat laboral del moment. Professors i professionals que aportaran, a través d'activitats professionalitzadores, l'entorn laboral a l'aula.
Més de 1.000 professionals donen suport a la solidesa i reputació d'aquest màster, que t'obrirà interessants oportunitats laborals. Les empreses no només valoraran el teu títol, sinó que probablement compten o hagin comptat amb professionals que també el van cursar.
Tindràs una excel·lent oportunitat de networking i de detecció d'oportunitats laborals gràcies a la interacció amb companys i reconeguts professors i ponents provinents de l'àmbit dels Recursos Humans.
La UPF Barcelona School of Management compta amb l'acreditació EQUIS, el reconeixement de caràcter institucional més prestigiós per a les escoles de negocis a nivell global, que la situa en l'elit de les escoles de negocis.
Aquest Màster Universitari en Recursos Humans, Relacions laborals i Gestió del talent de la UPF Barcelona School of Management està dirigit a universitaris o graduats provinents dels diferents àmbits de les Ciències Socials i Jurídiques (Administració i Direcció d'Empreses, Economia, Dret, Relacions Laborals, Sociologia, etc.), Ciències de la Salut (Psicologia, etc.); a més de graduats o universitaris provinents dels àmbits de les enginyeries i arquitectura, ciències, arts i humanitats.
En ell t'introduiràs en aspectes com la motivació, el lideratge assertiu, la direcció de persones o la intel·ligència emocional i en tècniques de política de personal com la selecció, la formació, la prevenció de riscos laborals i la retribució, mentre aprens a avaluar el rendiment i la satisfacció dels empleats respecte als seus llocs de treball.
La UPF Barcelona School of Management és l'escola de management de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), la 3a millor universitat pública espanyola segons el rànquing Times Higher Education. Millor universitat espanyola, 10a europea i en el Top 20 mundial en el seu rànquing 2023 de millors universitats joves.
La UPF Barcelona School of Management, compta amb l'acreditació EQUIS, el reconeixement de caràcter institucional més prestigiós per a les escoles de negocis a nivell global, que la situa a l’elit de les escoles de negoci.
El Màster Universitari en Recursos Humans, Relacions laborals i Gestió del talent està format per 4 mòduls i el Treball Final de Màster (TFM).
El programa consta de classes lectives, conferències, anàlisi de casos pràctics, treballs en grup i individuals, exàmens i l'elaboració del Treball Final de Màster, en què es desenvoluparà un projecte de RRHH aplicat per posar en relleu els coneixements adquirits.
El Treball Final de Màster consisteix en l'anàlisi d'una companyia en relació amb les seves polítiques de RRHH. Sobre la base de l'anterior, es treballa sobre un tema relacionat amb el programa i una o diverses de les seves assignatures.
L'estudiant compta amb el suport d'un mentor per a la realització del treball i un comitè d'avaluació que el valida, una vegada estigui finalitzat.
Aquest màster contempla complements formatius, dirigits a tots aquells estudiants que provenen de disciplines alienes a les titulacions definides com a recomanades en el perfil d'ingrés, com per exemple les enginyeries i arquitectura, ciències, arts i humanitats i/o que no hagin treballat prou en la seva titulació prèvia les matèries principals per seguir el màster.
Els complements formatius previstos per a aquest títol són:
El Màster Universitari en Recursos Humans, Relacions laborals i Gestió del talent també inclou la possibilitat de participar en activitats pràctiques i de creixement personal i professional, com ara:
Un cop superat el programa, els estudiants obtindran el títol de Màster Universitari en Recursos Humans. Especialitat en Relacions Laborals i Gestió del Talent - Máster Universitario en Recursos Humanos. Especialidad en Relaciones Laborales y Gestión del Talento, expedit per la Universitat Pompeu Fabra.
Títol Màsters Universitaris: S'haurà d'abonar la quantitat estipulada al DOGC (Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya) en concepte de drets d'expedició del títol. Aquesta taxa varia anualment i s'aplicarà la vigent en el moment de la sol·licitud del títol.
Els continguts són impartits per experts professionals del sector, que garanteixen una aproximació fidel a la realitat laboral del moment.
Els nostres experts i professionals del sector garanteixen una aproximació fidel a la realitat laboral del moment mitjançant l'anàlisi i debats pràctics reals d'empreses. Partint de les lectures prèvies i casos facilitats per a cada sessió, els ponents desenvolupen una base conceptual i, mitjançant el mètode del cas, traslladen les seves reflexions i experiències de gestió com a font de coneixement per als alumnes. El màster inclou també conferències en les quals tindràs oportunitats de networking amb reconeguts ponents de l'àmbit dels RRHH.
A més, aprendràs amb tècniques educatives com el contrast d'idees, les simulacions, els jocs de rol, presentacions de treball, etc., i t'assignarem un mentor d'acord amb les característiques del teu projecte.
Els continguts els imparteixen ponents i professionals especialitzats en les diferents matèries, procedents d'institucions i empreses referents, que garanteixen una aproximació fidel a la realitat laboral del moment.
Adquiriràs el coneixement de manera pràctica, estudiant, analitzant i debatent situacions reals proporcionades pels ponents com a fidel reflex de l'actual gestió de persones en les organitzacions.
T'assignarem un mentor d'acord amb les característiques del teu projecte. El mentor actuarà com a guia de referència que t'ajudarà en l'elaboració del teu projecte final. També t'ajudarà a identificar docents, projectes, empreses i activitats de referència en els RRHH amb els quals poder contrastar i enriquir el teu projecte.
Aprendràs amb tècniques d'aprenentatge com el contrast d'idees, les simulacions, els jocs de rol, presentacions de treball, anàlisi de dades, roleplay, etc., amb l'objectiu afegit d'integrar activitats que simulen l'entorn laboral a l'aula.
Per obtenir la titulació del Màster Universitari en Recursos Humans. Especialitat en Relacions Laborals i Gestió del Talent caldrà superar amb èxit la presentació de treballs establerts davant la direcció del programa i la resta dels participants. A més, hi haurà avaluació continuada mitjançant la realització de qüestionaris, en finalitzar les matèries, que permeten comprovar el progrés d'aprenentatge dels alumnes.
Al tractar-se d'un programa presencial, és obligatòria l'assistència mínima del 80% del temps lectiu total establert.
Treball Final de Màster: el programa inclou un projecte individual que es treballa al llarg del curs. El projecte:
L'aprenentatge orientat a projecte i la combinació de classes magistrals i de metodologies actives com ara l'estudi de casos, el flipped learning, la resolució de problemes reals i les simulacions professionals permeten connectar teoria i pràctica, adquirir competències avançades i aconseguir aprenentatges transferibles al lloc de treball.
Comptaràs amb:
Et formaràs com a expert en RRHH i adquiriràs els coneixements adequats per obtenir una visió de 360 graus: Talent Asquisition, Direcció estratègica de Persones, Talent Management, Leadership, Sostenibilitat en l'àrea de Persones, Change Management, Employer Branding, People Analytics, Ludificació, Design Thinking, Digital Mindset, Mobilitat Internacional de RH, Coaching i Mentoring, Diversitat i inclusió i Employe Experience, entre altres.
Et formaràs amb estudiants de diferents procedències nacionals i internacionals, cosa que et permetrà créixer no només a nivell acadèmic, sinó també cultural i personalment.
Els nostres estudiants procedeixen de diversos àmbits acadèmics i àrees professionals. Això contribueix a crear un entorn d'aprenentatge interdisciplinari, dinàmic, cooperatiu i enriquidor.
Mitjana d'edat
Mitjana d'experiència professional
Participants internacionals
Participants de les principals titulacions (RRLL, Psicologia, ADE i Dret)
Participants d'altres titulacions
Cursaràs un màster de referència en el sector i podràs fer pràctiques professionals en empreses capdavanteres com Allianz, Bacardi, Danone, Foot Locker, Ikea, Mattel, Metges sense Fronteres, NH Hotels, Oysho o Telefónica, entre altres.
Més de 1.000 professionals dels Recursos Humans s'han format amb nosaltres en aquest màster en RRHH, el qual t'obrirà interessants oportunitats laborals.
Et formaràs amb reconeguts experts del sector amb un enfocament pràctic, que garanteix una aproximació fidel a la realitat laboral del moment. El màster inclou també conferències en què tindràs oportunitats de fer networking amb reconeguts ponents de l'àmbit dels RRHH.
La UPF Barcelona School of Management posa a la teva disposició diferents vies de finançament perquè puguis cursar qualsevol dels nostres programes sense preocupacions. Et brindem l'oportunitat de finançar part del teu programa ja sigui premiant el teu talent a través de beques, mitjançant ajudes d'entitats dedicades al foment de l'educació o amb acords de col·laboració amb entitats financeres.
Si ets exalumne de les nostres universitats partner gaudiràs d'un 10% de descompte sobre el preu de matrícula de la programació de Màsters i Postgraus de la UPF Barcelona School of Management de més de 15 crèdits ECTS.
*Descompte no acumulable amb altres beques, reduccions o descomptes.
Consulta els nostre simulador per a finançar els teus estudis.
A més, col·laborem amb entitats bancàries que concedeixen als nostres participants unes condicions de préstecs favorables que pots consultar en els següents enllaços.
CaixaBankBBVACaixa d'EnginyersAGAUR