Postgrado en Internacionalización de Recursos Humanos y Global Mobility

Metodología

Este curso de postgrado se realizará en modalidad presencial. Combinando las partes teóricas con un destacado componente práctico.

Todos los temas que se van a desarrollar a lo largo del programa estarán orientados y focalizados a actividades prácticas y profesionalizadoras. Con el objetivo de trasladar, mediante diferentes materiales y actividades proporcionados durante el curso (casos de éxito basados en la realidad profesional, experiencias propias, simulaciones, exposición y resolución de casos reales, foros de discusión, debate, participación) el entorno laboral al aula.

Modelo de aprendizaje qué, a través de estas sesiones presenciales, permitirán al participante ser capaz de resolver y gestionar, individualmente o de forma colectiva, diferentes problemas o cuestiones relativas y asociadas a todo proceso de internacionalización de RRHH.

Evaluación

Es obligatorio asisitir a un 80% de las sesiones del curso para poder superarlo.

Herramientas

Los masters, postgrados y cursos presenciales de la UPF Barcelona School of Management combinan la participación activa del estudiante con el aprendizaje de conceptos teóricos y prácticos. Este tipo de aprendizaje se centra en la discusión y resolución de casos prácticos en el aula, así como en la aplicación práctica en situaciones reales de los conocimientos adquiridos. Los programas presenciales utilizan un entorno virtual, el Aula Global, como espacio de continuidad entre las sesiones presenciales.

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