Observatorio de Liderazgo en la Empresa

El Observatorio de Liderazgo en la Empresa es el espacio de investigación aplicada y foro de diálogo  que desarrolla conocimiento para generar palancas de cambio en el mundo del trabajo. Estas transformaciones se dirigen tanto a las personas directivas, como a las que trabajan bajo su mando, de modo que logren un nivel mucho más alto de satisfacción personal y de consecución de objetivos empresariales.  

El observatorio asume el compromiso de enfocar los retos y desafíos actuales globales y locales para ofrecer respuestas y estrategias que impulsen la innovación, la transformación social y el bienestar de las personas,  por medio de organizaciones y dirigentes con vocación de liderazgo.   

La investigación, la transferencia de conocimiento y  la comunicación son las herramientas  esenciales del observatorio, de acuerdo con la misión y los valores de la UPF-BSM.  

• Analizar y estudiar los fenómenos y los retos que afectan a las empresas en cada contexto social y económico.
• Extraer las causas, ofrecer buenas fórmulas para el debate y aportar recomendaciones.
• Generar, pues, conocimiento y transferirlo a las empresas y a la sociedad en general. 
• Impulsar el cambio hacia una sociedad más justa y equitativa. 

• Sílvia Cóppulo, Jordi Pereira (2023). La gestió del temps, factor clau de la productivitat empresarial i el benestar personal a la Xarxa NUST (Xarxa d’Empreses per un Nou Temps de Treball). Anàlisi de les empreses i les persones.
• Sílvia Cóppulo, Erola Palau (2021). La Desconexión Digital, un Derecho laboral imprescindible para la Salud: Análisis de la situación en las empresas en Catalunya.
• Sílvia Cóppulo, Erola Palau (2021). La sobreconnexió digital a l'empresa afecta especialment a la salut de les dones.
• Sílvia Cóppulo, Erola Palau (2020). Cómo liderar presencialmente y en remoto a raíz de la crisis de la Covid-19: Comunicación, gestión del cambio y transformación de competencias directivas.
• Sílvia Cóppulo, Erola Palau (2020). El liderazgo de las directivas en la empresa: Características, comunicación, gestión del cambio y transformación de competencias

Radio Marina. Les dones s'enfronten a feines pitjors [08/03]

Món.cat. Ibex-35, un vedat de poder econòmic i polític reservat als homes [08/03]

Regió7. Les dones s'enfronten a feines pitjors [06/03]

Món.cat. El 90% de l'ocupació femenina creada el 2020 és a mitja jornada[06/03]

La Xarxa. El risc del teletreball és que pot acabar invisibilitzant les dones [05/03]

Pime al dia. D'empresàries i directives no cal dir que son dones [05/03]

Teve.cat. Els múltiples projectes de Sílvia Cóppulo [16/02]

Regió 7. Les dones lideren millor i el "glass cliff" [30/01]

Informativo.net. Entrevista sobre dones i lideratge [28/01]

El Periódico. Les dones lideren millor i el "glass cliff" [26/01]

Diari de Treball. Les dones lideren millor en pandèmia [15/01]

Territoris.cat. Les dones lideren millor les empres en temps de pandèmia [12/01]

Regió7.  "Les dones lideren millor les empreses en temps de pandèmia, segons un estudi" [12/01]

La República. "Les dones lideren millor les empreses en temps de pandèmia, segons l’UPF Barcelona School of Management "  [12/01]

El Nacional. "Es redueix un 23% la donació de trasplantaments d'òrgans per la Covid" [12/01]

Diari de Terrassa. "Les dones lideren millor les empreses en temps de pandèmia" [12/01]

Diari Mes. "Les dones lideren millor les empreses en temps de pandèmia" [12/01]

El Periódico de Catalunya. Artículo “El nuevo director de felicidad”. 19 de mayo de 2021.
Por Sílvia Cóppulo

Diario de Córdoba. Artículo “El nuevo director de felicidad” .21 de mayo de 2021.
Por Sílvia Cóppulo.

El Periódico de Catalunya. Artículo “Atrapados por la luz azul”. 6 de junio de 2021.
Por Sílvia Cóppulo. Y en otros periódicos del grupo Prensa Ibérica.

TV3. Programa “Planta baixa” . 6 de julio de 2021.En directo, entrevista a Sílvia Cóppulo y tema sobre la investigación  Desconnexió Digital, un Dret laboral imprescindible per a la Salut.

UPF-BSM. Newsletter i artículo “La pandèmia digital” 12 de julio sobre la investigación Desconnexió Digital, un Dret laboral imprescindible per a la salut.
Por Sílvia Cóppulo y Erola Palau. 

Catalunya Ràdio, programa POPAP, dirigido per Mariola Dinarès. 13 de julio de 2021.
Entrevista a Sílvia Cóppulo al Dia . En directo.

Onda Cero. Gabriela Paoli, psicóloga colaboradora en el estudio. Dia 14 de julio de 2021.

PIMEC. Nota de prensa. 14 de juliol de 2021

MetaData, el diario de Tecnologia en catalán. Diario digital. 14 de julio de 2021.


La República, diario digital. 14 de julio de 2021.

La Vanguardia, diari. 14 de julio de 2021.

RAC1. El món a Rac 1. (Jordi Basté) dia 14 de julio a 8:27h.

Europa Press, agencia. 14 de julio de 2021.

ACN, Agència Catalana de Notícies. Dia 14 de julio de 2021.

La Mañana, diario. 14 de julio de 2021.

Lleida.com, diario digital. 15 de julio de 2021.

Diari Més, diario digital. 16 de julio de 2021.

El Nacional, diari0 digital. 16 de julio de 2021.

Revista Poble, diario digital. 16 de julio de 2021.

Diari de Girona, diario. 17 de julio de 2021.

Catalunya Ràdio. Catalunya informació. Reportaje. 18 de julio.  Realizado por Carles Prunera a Sílvia Cóppulo. En directo

Social.cat, diario digital. 18 de julio de 2021. 


Regió 7, diario. 19 de julio de 2021


Cadena Ser. Programa “La ventana”. Gabriela Paoli, colaboradora del estudio, al que alude. Dia 20 de julio de 2021.

El economista. 21 de julio 2021.

Diario Signo. 26 de julio 2021.

El Periódico. Reportatge sobre Desconnexió Digital.  Web el dia 26 de julio. Papel el 27 de julio. 

El dia, diarip digital. 1 de agosto del 2021.

Diari de Tarragona, 2 de agosto de 2021.

Sí a un nuevo El Prat, pero ¿a qué precio? 7 de septiembre de 2021.

La economía del futuro podría ser circular. 28 de septiembre de 2021.

El colapso logístico mundial pone en riesgo la campaña de Navidad. 28 de septiembre de 2021.

¿Estamos reciclando correctamente en Catalunya? 12 de octubre de 2021.

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El máster enseña el funcionamiento de un Departamento de Personas: nóminas, contratos, convenios de trabajadores, comunicación interna, selección, recruiting, retención y gestión del talento, prevención de riesgos laborales, relaciones laborales, planes de carrera, planes de desarrollo para directivos, planes formación, coaching…