El Observatorio de la Empresa Familiar se configura como un punto de encuentro y reflexión que conecta la investigación académica con la práctica empresarial, las instituciones públicas y la sociedad civil. Su misión es analizar, interpretar y difundir conocimiento útil sobre las dinámicas propias de la empresa familiar, así como sobre los desafíos a los que se enfrenta en un entorno económico y social en constante evolución.
A través de esta iniciativa, la UPF-BSM consolida su papel como agente activo al servicio del tejido empresarial y del territorio, impulsando modelos de gobernanza y de toma de decisiones más sólidos, responsables y orientados al largo plazo. El Observatorio pone un énfasis especial en el factor humano, reconociendo que la gestión de las personas —la convivencia entre familia, propiedad y empresa, el liderazgo, el relevo generacional y el desarrollo del talento— es un elemento clave para la competitividad y la continuidad de la empresa familiar.

Convertirse en un referente en el análisis aplicado y la transferencia de conocimiento especializado sobre la empresa familiar. A través de una mirada rigurosa y orientada a la acción, se busca reforzar su capacidad de adaptación, la continuidad del proyecto empresarial y su impacto positivo en la economía y en el conjunto de la sociedad.

Consolidarse como un centro de excelencia que conecta, inspira y da apoyo a las empresas familiares, facilitando su adaptación a los retos del futuro y promoviendo su continuidad generacional.
Impulsar la investigación rigurosa y la producción de estudios, informes y análisis especializados sobre las particularidades, los retos y las oportunidades de la empresa familiar, con el objetivo de generar conocimiento útil y transferible tanto al ámbito académico como al tejido empresarial. Esto incluye el abordaje de temáticas clave como los procesos de sucesión generacional, los modelos de gobernanza y profesionalización, la capacidad de innovación, la sostenibilidad económica y social, la transformación digital y la gestión estratégica del talento, así como su impacto en la continuidad y la competitividad de las organizaciones familiares.
Difundir activamente el conocimiento generado a la comunidad empresarial y al conjunto de la sociedad, con la voluntad de acercar la investigación y el análisis académico a la práctica profesional y a la toma de decisiones. Esta difusión se materializará a través de la organización de conferencias, seminarios, charlas y workshops especializados, así como mediante la publicación de contenidos en distintos formatos, dirigidos a empresarios, directivos y profesionales, pero también al público interesado en la realidad y el impacto de la empresa familiar en el desarrollo económico y social.
Ofrecer programas ejecutivos de alto valor añadido, diseñados específicamente para dar respuesta a las necesidades reales de la empresa familiar. La oferta incluye tanto programas ejecutivos integrales como monográficos especializados y cursos centrados en aspectos clave de la gestión, la gobernanza y la continuidad empresarial. Estos programas se dirigen a directivos, socios y miembros de la familia empresaria, así como a futuras generaciones, con el objetivo de fortalecer sus competencias, alinear intereses y garantizar la sostenibilidad del proyecto empresarial a largo plazo.
Crear y dinamizar espacios estables de encuentro, diálogo e intercambio de experiencias entre los distintos actores vinculados a la empresa familiar, como académicos, empresarios, profesionales y alumni, con el objetivo de fomentar el aprendizaje mutuo, el trabajo colaborativo y la generación de sinergias. Estos espacios permitirán compartir buenas prácticas, debatir retos comunes e impulsar iniciativas conjuntas que contribuyan al desarrollo, la profesionalización y la continuidad de la empresa familiar.







Director del observatorio
La propuesta de valor diferencial de la UPF Barcelona School of Management se basa en un enfoque claramente orientado al análisis empírico y a la gobernanza de la empresa familiar. A partir de datos propios y metodologías rigurosas, la UPF-BSM genera informes y estudios aplicados que permiten comprender en profundidad cuestiones clave como la rentabilidad, la estructura financiera, los procesos de sucesión, el grado de profesionalización, la calidad de la información financiera y los sistemas de toma de decisiones.
Queremos mejorar la competitividad y la sostenibilidad de las empresas.
Asegurar y facilitar la sucesión y la continuidad generacional de las empresas familiares.
Impulsar la innovación y la adaptación a nuevos escenarios dentro del sector empresarial.
Fomentar el diálogo y la colaboración entre los distintos actores.
Reforzar el papel de la UPF-BSM como institución con vocación de servicio público, comprometida con el tejido empresarial del país y el progreso social.
