Executive MBA (EMBA)

Metodología

El Executive MBA combina contenidos de base, aquellos que se consideran fundamentales para cualquier profesional que desee ejercer una función directiva, con contenidos específicos, que se customizan junto con el mentor según las competencias personales y el proyecto profesional del participante.

El programa basa su metodología de trabajo en las tres dimensiones que definen la UPF-BSM:

  • Evidence-based management: Gestión empresarial que basa la toma de decisiones corporativas en el análisis de datos empíricos.
  • Comunicación 360º: Entendemos la comunicación como una competencia clave en un directivo. Trabajoms con técnicas de storytelling para ayudar a los profesionales a transmitir sus ideas con éxito. Profundizamos y entrenamos la presentación de impacto así como la comunicación interpersonal, la marca personal y la identidad digital.
  • Compromiso como valor social: Principios de gestión responsable, sostenibilidad, respeto a la diversidad, globalidad y localidad.

El EMBA incluye tambiénla posibilidad de participar en actividades prácticas y de crecimiento personal y profesional como:

  • El Outdoor Training, que supone un fin de semana de desconexión en un hotel de montaña, en el que se realizan actividades de team building con el objetivo de identificar roles y liderazgo y mejorar las habilidades directivas y de gestión de equipos.
  • Los International Study Trips, que soon viajes de trabajo que realizarás a otros países para conocer nuevos mercados y visitar empresas.
  • El MBA Challenge, que es una competición de cuatro días en la que tendrás la oportunidad de trabajar en un reto real de una gran corporación. Empresas como la Fageda, la Fundación Oncológica de Catalunya, el Hospital de Sant Joan de Déu o la Fundación Josep Carreres ya han confiado sus casos a participantes de la UPF-BSM.

El RETO PROFESIONAL

El Executive MBA incluye un proyecto individual que el participante define al inicio del programa y trabaja a lo largo del curso.

  • Debe dar respuesta a un reto empresarial real: puede abordar cualquier problema, oportunidad o iniciativa que el participante experimente en cualquiera de sus ámbitos o unidades de negocio.
  • Sus objetivos definen los conocimientos y contenidos académicos que se aprenden a lo largo del programa.
  • Permite desarrollar aptitudes de análisis y de diagnóstico empresarial y formular propuestas viables para su implementación.

LA FIGURA DEL MENTOR

El Executive MBA incluye una figura clave en su modelo de aprendizaje: el mentor.

  • Actúa como guía y desafía el pensamiento y las ideas del participante.
  • Ayuda al participante a identificar docentes, proyectos, empresas y actividades de referencia con los que poder contrastar y enriquecer su proyecto.

Tutorización y seguimiento

A lo largo del programa el equipo de dirección académica realizará un seguimiento del estudiante para ofrecerle apoyo y asegurar su correcta evolución.

Herramientas

Los masters, postgrados y cursos presenciales de la UPF Barcelona School of Management combinan la participación activa del estudiante con el aprendizaje de conceptos teóricos y prácticos. Este tipo de aprendizaje se centra en la discusión y resolución de casos prácticos en el aula, así como en la aplicación práctica en situaciones reales de los conocimientos adquiridos. Los programas presenciales utilizan un entorno virtual, el eCampus, como espacio de continuidad entre las sesiones presenciales.

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