Entrevista a Marc Ferre, profesor de la asignatura Capital Humano del Executive MBA de la UPF-BSM
La UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM) ha rediseñado su Executive MBA con un programa adaptado a las nuevas exigencias y últimas tendencias del mercado. La directora académica del Executive MBA, Katharine D’Amico, estará acompañada por un equipo docente que reúne excelencia académica, doctorados y amplia experiencia profesional en múltiples sectores.
En esta serie de entrevistas llamadas UPF-BSM Faculty Feature, hablamos con los principales profesores del nuevo EMBA. En este episodio contamos con Marc Ferre, profesor que imparte la asignatura de Capital Humano.
“Cualquier éxito o fracaso empresarial va ligado al equipo y al líder. Si queremos tener buenos productos y servicios, antes debemos tener un buen equipo humano” cuenta el profesor sobre su materia. Ferre señala que mucha gente piensa que human capital es un tema de recursos humanos pero en realidad “es algo que afecta a todos los departamentos de una compañía”, apunta.
En las clases de su asignatura los alumnos aprenderán a cómo generar un buen equipo, cómo sacarle el máximo potencial y cómo escalar el liderazgo a toda una organización, para generar un efecto multiplicador del rendimiento.
Cuando le preguntamos por el cambio más importante que está ahora afectando a su sector, Ferre señala que: “En estos momentos está cambiando el cómo, pero el qué no cambia. Seguimos haciendo lo de siempre en nuestro día a día, pero usando la tecnología. Y en el mundo laboral también ocurre: los equipos siguen queriendo lo mismo, pero estamos todos trabajando en un entorno digital que requiere de habilidades diferentes para conseguir lo que queremos”. Para el profesor del EMBA de la UPF-BSM, es importante centrarse tanto en lo que cambia como en lo que no: “hay cosas que van a tener que seguir haciéndose igual que antes y que habrá que hacer muy bien para tener éxito”, apunta.