VI Congreso internacional para el estudio de la mediación y el conflicto

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El VI Congreso Internacional para el Estudio de la Mediación y el Conflicto llega en un momento de cambio accelerado por una pandemia que ha intensificado malestares socioeconómicos que ya eran latentes. Sin embargo, también se celebrará en un contexto que permite apostar por conceptos como la solidaridad, la igualdad o la protección del planeta. 

Los próximos 21 y 22 de octubre, el congreso, que versará sobre la "cultura de la mediación para el bienestar planetario", analizará la innovación y las nuevas metodologías en la cultura de la mediación para la construcción de una convivencia ética. Para ello contará con la presencia de los directores del Máster en Mediación Profesional de la UPF Barcelona School of Management, Javier Wilhelm, Maria Munné i Pere Notó. 

Además, durante dos días pasarán por las instalaciones de la escuela personalidades como Sor Lucia Caram; Xavier Bernadí, secretario del gobierno de Catalunya; Mª Eugenia Gay, degana del Ilustre Colegio de Abogacía de Barcelona; o Maria Assumpció Vilà, síndica de Barcelona, además de destacados profesionales internacionales del campo de la mediación. 

Una conferencia internacional

La Conferencia Universitaria para el Estudio de la Mediación y el Conflicto (CUEMYC) es una asociación universitaria sin ánimo de lucro a la que se asocian más de cincuenta universidades nacionales e internacionales, centros e institutos universitarios y servicios especializados en mediación y / o gestión cooperativa de conflictos. La UPF-BSM está asociada a esta red desde sus orígenes, en el año 2012. 

La mediación es diálogo en grupo que vive la tensión entre los distintos relatos de las personas implicadas y tiene una actitud transformadora desde y hacia la pluralidad, la diversidad y la convivencia. La mediación, además, fomenta un espacio de pensamiento crítico hacia el propio individuo y hacia el otro que actúa como espejo ante el malestar que el actual momento presenta.

Pero la mediación como sistema institucionalizado corre el riesgo de ser absorbido e integrarse en la estructura y los valores de un paradigma cuestionado. Sabíamos que la mediación era el mejor sistema de promoción de convivencia para vivir en un cambio con la incertidumbre que ello trae. En estos tiempos, lo hemos comprobado