Desconexión digital, un derecho laboral imprescindible para la salud

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Con la eclosión de las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo, acelerada a raíz de la pandemia –especialmente, en el caso del teletrabajo–, hay que revisa el marco regulador de los derechos digitales y la desconexión digital. En este contexto, el Observatorio de Liderazgo en la Empresa de la UPF Barcelona School of Management ha elaborado el estudio Desconexión digital, un derecho laboral imprescindible para la salud, que analiza el estado de la cuestión en las empresas de Catalunya. 

La investigación, llevada a cabo por la directora del Observatorio, Sílvia Cóppulo Martínez, y por la investigadora Erola Palau Pinyana, se presentará el próximo 14 de julio a las 9:30h en PIMEC en el marco del ciclo de conferencias #rework, dedicado a la reinvención del trabajo en la era covid-19. El encuentro analizará a través de varias perspectivas la conexión y desconexión digital y sus efectos y debatirá sobre conceptos como la productividad, la presencialidad, el sentido de pertinencia, la conciliación, el compromiso y el bienestar de las personas, entre otros. 

PROGRAMA:

9:30h – Presentación

  • Òscar Armengol, periodista de la Sección de Economía de los Informativos de TV3


9:35h – Bienvenida


9:40h – Presentación del estudio

  • Sílvia Cóppulo, directora del Observatorio de Liderazgo en la Empresa UPF-BSM
  • Erola Palau Pinyana, investigadora del Área de Operaciones, Tecnología y Ciencia y del Observatorio de Liderazgo en la Empresa UPF-BSM


10:30h – Regulación vigente en materia de desconexión digital


​​​​​​11:00h – Riesgos psicosociales derivados de la sobreexposición a las aplicaciones digitales

  • Elena Juanola, directora del Institut Català de Seguretat i Salut Laboral
     

11:30h – Mesa de experiencias

12:20h – Presentación de los resultados de la encuesta contestada por parte de los asistentes

12:30h – Clausura y fin de la sesión