Contacte
Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social
Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social
El Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social forma els estudiants de manera específica en les competències necessàries per a l'assessoria jurídicolaboral, des de l'assessorament a empreses i institucions públiques fins a la negociació i a la defensa jurídica dels diferents subjectes de les relacions laborals, siguin individuals, siguin en els convenis col·lectius.
Aquesta formació universitària es caracteritza, principalment, per oferir als estudiants un temari molt complet pel que fa a l'ordenament jurídicolaboral que va més enllà de la simple actualització, complement o repàs, formant així especialistes en la branca social del dret i del mercat de treball. El programa té com a objectiu formar juristes especialitzats en Dret Laboral i de la Seguretat Social i, per tant, és diferent d'altres programes de recursos humans, relacions laborals, promoció social o d'assessoria empresarial en general.
Per què triar aquest programa
Accedeix a una professió amb gran demanda
Les relacions laborals sempre han presentat un alt grau de judicialització, raó per la qual hi ha una demanda sostinguda en l'educació d'especialistes en matèria d'ordenament jurídicolaboral (advocats i graduats amb alts coneixements socials). Cada any, només a Catalunya entren als jutjats més de 62.000 assumptes en matèria de gestió de dret laboral i de l'assessoria jurídicolaboral. De la meitat aproximada, més de 30.000, se celebra un judici i es dicta la corresponent sentència o negociació, mentre que els altres es concilien i se'n desisteixen alguns. Això ens dona una idea clara de la necessitat social d'un elevat nombre d'especialistes jurídics i advocats en aquesta àrea.
Programa de referència al sector
El màster porta més de 28 edicions formant alumnes en especialistes en la branca social del dret i advocats, sotmesa a contínues reformes i sistemes de gestió, tant en les matèries laborals com en l'elaboració de convenis col·lectius, cosa que el converteix en un programa de referència en el sector jurídic laboral.
Aprèn d'experts del sector
L'equip docent del màster està format per professors diversos que procedeixen de moltes universitats i àrees d'experiència diferents, així com per especialistes de totes les matèries i professions jurídiques (magistrats, inspectors, advocats, lletrats de l'Administració, etc.) tant d'Espanya com de l'entorn europeu.
Connecta't al món professional
El programa de màster satisfà necessitats diverses dels estudiants: preparació d'oposicions, canvi d'especialitat en l'àmbit de treball i seguretat social, preparació per a l'exercici lliure com a advocat especialista en relacions laborals, nous coneixements i reciclatge de tota la matèria després d'anys de tractar pocs temes sobre gestió jurídicolaboral, etc.
Realitza pràctiques professionals
Els estudiants del màster tindran l'oportunitat de realitzar pràctiques professionals especialitzades en l'àmbit de les relacions laborals, el Dret Laboral i de la Seguretat Social a Espanya.
A qui està dirigit
El màster és un dels cursos que s'adreça fonamentalment a estudiants llicenciats o graduats en Dret o Relacions Laborals que estiguin interessats a especialitzar-se o aprofundir les seves competències i coneixements en l'exercici professional jurídicolaboral i d'assessorament en l'àmbit del Dret del Treball i les relacions laborals en empreses.
Excepcionalment, podran accedir com a alumnes del màster aquells llicenciats i graduats d'altres àmbits (com ara Economia, Ciències del Treball o Ciències Polítiques) sempre que posseeixin certs coneixements i una mínima base jurídica i laboral per haver cursat assignatures de Dret del Treball i relacions laborals a Espanya.
Pla d'estudis
El Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social estructura el seu pla d'estudis en 3 àrees de coneixement que giren al voltant de la matèria de Dret Processal, Dret Laboral i Dret de la Seguretat Social, i dota els alumnes de l'experiència necessària per accedir a nombroses empreses i despatxos de l'entorn judicial.
D'acord amb possibles novetats legislatives a Espanya, el programa definitiu i la metodologia que permet assolir la finalitat de màster poden ser lleugerament diferents.
Nota: la llengua vehicular del programa serà principalment el castellà, encara que es realitzaran aproximadament el 20% de les classes en català. Per això, es requereix un coneixement de català a nivell de comprensió.
Activitats complementàries
BSM Inside és un mòdul transversal i interdisciplinari, comú a tots els màsters i postgraus de la UPF Barcelona School of Management, que ha estat concebut per a treballar un conjunt de competències clau per al desenvolupament professional en conjunció amb les necessitats reals de les organitzacions actuals.
Aquest mòdul s’estén durant tot el curs acadèmic i està format per 3 àmbits de coneixement que constitueixen els signes identitaris de la UPF-BSM: Comunicació, Emprenedoria i Innovació i Benestar Planetari i Humanitats.
Totes les assignatures del mòdul BSM Inside són 100% online i han estat dissenyades com a assignatures d’autoaprenentatge: des del primer dia de l’assignatura i fins al final del trimestre tindràs disponible a l’eCampus tots els materials didàctics i podràs anar treballant amb el material i les diferents activitats que aquest contingui, al teu ritme, segons la teva disponibilitat i de forma autoorganitzada.
Titulació que s'obté
Un cop superat el programa, obtindràs el títol de Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social, expedit per la Universitat Pompeu Fabra.
Professorat
L'equip docent del Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social està format per un equip de docents divers i amb gran experiència en educació que procedeix d'empreses i universitats diferents, així com per especialistes de totes les professions de l'àmbit jurídicolaboral (magistrats, inspectors, advocats, lletrats de l'Administració, etc.).
Direcció acadèmica
Associate Professor UPF
Full Professor UPF
- Jordi Agustí
Magistrat del Tribunal Suprem. - Miguel Arenas
Advocat i soci del Col·lectiu Ronda. - Félix V. Azón
Màster per la London School of Economics (Regne Unit). Magistrat social. - Antonio Baylos
Director del Centre Europeu i Llatinoamericà per al Diàleg Social, institut universitari de recerca. Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Castella-la Manxa. - Jaime Cabeza
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Vigo. - Ferran Camas
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Girona. - Sergio Canalda
Professor ajudant de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat Pompeu Fabra. Tutor. - Consuelo Chacartegui
Professora de Dret Laboral i de la Seguretat Social i vicedegana de la Facultat de Dret amb funcions de direcció en el Grau en Relacions Laborals a la UPF. - Jesús Cruz Villalón
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Sevilla. - Alexandre de le Court
Professor ajudant de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat Pompeu Fabra. Tutor. - Sebastián de Soto
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Huelva. - Maria José Feijóo
Professora titular de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Barcelona. - José Antonio García Ballesteros
Serveis d'informació de l'Institut Nacional de la Seguretat Social a Barcelona. - Ignacio García-Perrote
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Castella-la Manxa. Director del Departament Laboral d'Uría Menéndez Abogados. - José Manuel Gómez
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Sevilla. Catedràtic Jean Monnet de Dret de la Unió Europea. - Francisco González
Cap de l'assessoria jurídica de l'Institut Nacional de la Seguretat Social a Barcelona. - Santiago González Ortega
Doctor en Dret per la Universitat de Bolonya. Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat Pablo de Olavide. - José Luis Goñi
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat Pública de Navarra. - Ana Huertos Torné
Advocada laboralista. - Rafael Laraña
Subdirector de Jubilació, Supervivència i Convenis Internacionals de l'Institut Nacional de la Seguretat Social a Barcelona. - Juan López Gandía
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat Politècnica de València. - Pedro J. López Clarós
Secció de Jubilació de l'Institut Nacional de la Seguretat Social a Barcelona. - Jesús R. Mercader
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat Carlos III de Madrid. - Borja Moreno Pantrigo
Assessoria jurídica del Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya. - Paco Pérez
Advocat laboralista. - Francisco J. Prados
Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Granada. - Nuria Pumar
Presidenta de la Comissió d'Igualtat de la Facultat de Dret de la Universitat de Barcelona. Professora titular de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. - Juan Reyes
Advocat del Departament Laboral d'Uría Menéndez Abogados. Barcelona. - Faustino Rodríguez
Magistrat social a Barcelona. - Patrocinio Rodríguez
Professora titular de Dre. Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat de Sevilla. - Eduardo Rojo
Membre del consell de redacció de Papers, revista de sociologia. Catedràtic de Dret Laboral i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Barcelona. - Ana Salas
Magistrada social. - Félix Salaverria
Cap de l'assessoria jurídica del Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya. - Fernando Salinas
Magistrat del Tribunal Suprem. Doctor en Dret per la Universitat de Sevilla. - Juan Manuel Sánchez Bustamante
Lletrat de l'Administració de la Seguretat Social. - Mercè Saura Súcar
Magistrada social. - María Luisa Segoviano Astaburuaga
Magistrada del Tribunal Suprem. - Telma Vega Felgueroso
Inspectora de Treball - Rosa Maria Viroles Piñol
Magistrada del Tribunal Suprem.
Metodologia
El Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social està concebut amb el propòsit de combinar dues finalitats que podrien semblar antagòniques a nivell d'educació: generalitat i aprofundiment. La primera experiència es manifesta en un disseny del programa omnicomprensiu en què es contemplen tots els aspectes del món laboral, del dret del treball, dels convenis col·lectius i dels conflictes laborals, amb especial èmfasi en aquells aspectes que hagin sofert modificacions més recentment.
Casos pràctics en grup
Al llarg del màster, pràcticament la meitat de les sessions presencials que s'ofereixen als estudiants es dediquen a l'anàlisi de casos pràctics, que s'examinen i debaten a classe amb tot el grup d'alumnes.
Equip docent divers i especialitzat
La composició de l'equip de docents de les últimes edicions consta de 13 professors universitaris amb experiència de 7 universitats diferents, 9 magistrats (TS, TSJC, JS), 8 lletrats de l'Administració pública, 5 advocats en exercici i 5 inspectors de Treball i la Seguretat Social.
Tutorització i seguiment
Al llarg del curs, l'equip de direcció acadèmica realitzarà un seguiment de l'estudiant per oferir-li suport i assegurar-ne la correcta evolució pel que fa a assessoria jurídicolaboral.
Avaluació
Per obtenir la titulació corresponent als nostres cursos és indispensable que els alumnes aprovin el Projecte Final de Màster, l'assistència regular a classe (que serà d'un mínim del 80%) i la superació dels exercicis pràctics i treballs obligatoris. Les condicions de lliurament i elaboració les marcaran, en cada cas, els professionals que els encarreguen.
Eines
L'aprenentatge orientat a projecte i la combinació de classes magistrals i de metodologies actives com ara l'estudi de casos, el flipped learning, la resolució de problemes reals i les simulacions professionals permeten connectar teoria i pràctica, adquirir competències avançades i aconseguir aprenentatges transferibles al lloc de treball.
Comptaràs amb:
- Treball de màster o postgrau per aprendre fent
- Un mentor personal per al seguiment del teu Treball Final de Màster (TFM) o Treball Final de Postgrau (TFP)
- Recursos digitals per aconseguir competències transversals
- Activitats i tallers interdisciplinars
Sortides professionals
El Màster en Dret Laboral i de la Seguretat social reuneix en cada edició professionals jurídics i advocats que vulguin especialitzar-se en aquesta branca del Dret i dels conflictes laborals en empreses. Al llarg del programa de màster, els estudiants es formaran per seguir amb la seva trajectòria en el mercat professional com a especialistes de l'assessoria jurídicolaboral.
Perfil dels estudiants
Els nostres alumnes de màster són majoritàriament professionals jurídics que volen convertir-se en especialistes en Dret del Treball i de la Seguretat Social en diferents organitzacions en un entorn europeu, sigui adquirint per primera vegada aquesta especialitat a l'integrar-se recentment en un bufet jurídic, sigui per canviar d'especialitat donada la major demanda actual d'especialistes en advocacia i en el mercat de treball. Especialment, els graduats que exerceixen com a advocats o graduats socials des de fa poc temps ens manifesten que el seu interès és ampliar la seva formació en temes que en el passat havien jutjat poc rellevants, juntament amb la natural atenció a les reformes normatives més recents.
Sortides professionals
Aquesta formació universitària de màster inclou la possibilitat de realitzar pràctiques extracurriculars com a advocat en un despatx com a final de màster. Aquest tipus de pràctiques no formen part dels continguts acadèmics del màster o postgrau, es consideren un complement a les sessions lectives dels alumnes i no són de realització obligatòria.
El programa compleix necessitats diverses a nivell professional i ajuda l'alumne que finalitza el màster a:
- Preparar oposicions
- Canviar d'especialització en l'àmbit de treball i seguretat social
- Preparar-se pel lliure exercici de l'advocacia com a advocat especialista
- Actualitzar coneixements relacionats amb el Dret Laboral i de la Seguretat Social
- Crear un despatx per a l'assessorament a empreses
Admissió i matrícula
El nostre procés d'admissió consisteix en una avaluació rigorosa de cada candidatura per preservar la qualitat del grup, així com la formació, l'experiència i la capacitat de treball de tots els alumnes.
Qui hi pot aplicar?
Per accedir a les places de matrícula del Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social cal ser advocat, llicenciat o graduat superior amb títol propi d'universitat.
Aquells participants que no tinguin l'espanyol com a una de les seves llengües maternes o que no l'hagin tingut com a llengua vehicular en els seus estudis de formació, hauran d'acreditar la possessió com a mínim d'un nivell B2 d'espanyol (Marc Comú Europeu de Referència), així com superar amb fluïdesa, en els casos en què es requereixi, una entrevista personal amb la direcció acadèmica.
Com aplicar?
Per sol·licitar l'admissió a aquest programa, l'alumne haurà de llegir i acceptar les Condicions Generals de Contractació, un cop iniciï la sol·licitud d'admissió a través del següent formulari.
Sol·licitud d'admissió
Completa la teva candidatura en alguna de les següents rondes d'admissió:
| Ronda | Data límit sol·licitud d'admissió | Data límit resolució |
|---|---|---|
| 1 | 11/11/2020 | 26/11/2020 |
| 2 | 03/12/2020 | 18/12/2020 |
| 3 | 17/12/2020 | 31/12/2020 |
| 4 | 12/01/2021 | 28/01/2021 |
| 5 | 02/02/2021 | 17/02/2021 |
| 6 | 23/02/2021 | 10/03/2021 |
| 7 | 16/03/2021 | 31/03/2021 |
| 8 | 08/04/2021 | 23/04/2021 |
| 9 | 27/04/2021 | 12/05/2021 |
| 10 | 13/05/2021 | 28/05/2021 |
| 11 | 27/05/2021 | 11/06/2021 |
| 12 | 08/06/2021 | 23/06/2021 |
| 13 | 22/06/2021 | 07/07/2021 |
| 14 | 06/07/2021 | 21/07/2021 |
| 15 | 20/07/2021 | 30/07/2021 |
| 16 | 02/09/2021 | 17/09/2021 |
| 17 | 16/09/2021 | 01/10/2021 |
| 18 | 05/10/2021 | 20/10/2021 |
| 19 | 21/10/2021 | 05/11/2021 |
Es valoraran les sol·licituds d'admissió en el moment en què es completin els següents passos:
- Omple el formulari d'admissió online.
- Abona 120 € en concepte de drets d'admissió. Aquesta quantitat es retornarà si la candidatura és denegada.
- Envia la següent documentació a través de la plataforma online e-secretaria a la qual et donarem accés:
- Carta o vídeo de presentació
- Currículum
- Títol universitari o del resguard conforme s'han abonat els drets d' expedició de títol (únicament s'acceptaran resguards emesos en els darrers cinc anys). Si estàs cursant el teu últim any de titulació, per l'admissió hauràs d' enviar-nos l' expedient acadèmic el més actualitzat possible.
- Expedient acadèmic. Assegura't que inclou la mitjana ponderada dels teus estudis (GPA, Grade Point Average).
- DNI o passaport
- Fotografia .jpg de mida carnet
En determinats casos pot ser que et demanem documentació addicional.
L'aplicació queda subjecta a la disponibilitat de places.
Admissió
- El Comitè d'Admissions seleccionarà els candidats mitjançant una entrevista personalitzada o curricular.
- Es notificarà per escrit la resolució de l'admissió.
Matriculació
- S'haurà de formalitzar la matrícula en els 15 dies posteriors a l'admissió.
- Un cop rebuda la carta d'acceptació al programa i abans de l'inici de l'activitat acadèmica hauràs de presentar la següent documentació original:
- Fotocòpia del títol universitari compulsat i/o legalitzat
- Si la teva titulació ha estat expedida per una universitat de fora d'Espanya, hauràs de tenir en compte, les indicacions per a estudiants internacionals
- Per garantir la plaça és imprescindible realitzar el pagament de la reserva de plaça i formalitzar la matrícula.
- Si tries l'opció de pagar per transferència bancària et demanarem que introdueixis el codi del programa. Per a aquest programa, el codi és el 1011.
- Formalitza l'import restant de la matrícula fins a dues setmanes abans que comencin les classes.
Beques, ajudes i finançament
Beques
La UPF Barcelona School of Management posa a la teva disposició diferents vies de finançament perquè puguis cursar qualsevol dels nostres programes sense preocupacions. Et brindem l'oportunitat de finançar part del teu programa ja sigui premiant el teu talent a través de beques, mitjançant ajuts d'entitats dedicades al foment de l'educació o amb acords de col·laboració amb entitats financeres.
Ajuts i descomptes
Finançament
Simulador de finançament
Consulta els nostre simulador per a financiar els teus estudis i rebre resposta en menys de 24h.
Entitats col·laboradores
A més, la UPF Barcelona School of Management col·labora amb entitats bancàries que concedeixen als nostres participants unes condicions de préstecs favorables que pots consultar en els següents enllaços.
Tingues present que per tenir accés a aquests préstecs, has de disposar d'un NIE si no ets Ciutadà Europeu. Des de la UPF Barcelona School of Management recomanem que també consultis els organismes financers del teu lloc de procedencia o altres possibilitats de finançament a través d'organismes internacionals.
A més, pots consultar l'Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca de Catalunya (AGAUR), que ofereix préstecs per a estudiants universitaris amb residència fiscal a Catalunya mitjançant el programa PREPOST.
Idioma:
Preu: 9350€