- Inici
- Màsters, postgraus i cursos
- Recursos Humans
- Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions
Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions
keyfacts
divendres de 18.30 a 22h i dissabtes de 9.30 a 14h
Anticipa't i opta a un descompte del 5% sol·licitant l'admissió ara (més informació)
El Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions de la UPF Barcelona School of Management et capacitarà per gestionar l'àrea de recursos humans de qualsevol empresa i et proporcionarà les eines necessàries per a detectar capacitats clau en les persones tenint en compte factors com ara el talent, la competitivitat i els interessos estratègics de les organitzacions.
Dirigit tant a titulats universitaris com a professionals que ja disposin d'experiència en recursos humans, el Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions et permetrà introduir-te en aspectes com la motivació, el lideratge assertiu o la intel·ligència emocional, i en tècniques de política de personal com la selecció, la formació i la retribució, mentre aprens a avaluar l'acompliment i la satisfacció dels empleats respecte als seus llocs de treball. També aconseguiràs desenvolupar un esperit crític en l'elecció de les persones mitjançant tècniques com l'entrevista curricular o l'estudi grafològic, entre d'altres.
El Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions suposa una oportunitat excel·lent de networking i de detecció d'oportunitats laborals gràcies a la interacció amb companys i professors de reconegut prestigi provinents de l'àmbit dels recursos humans.
Tots els participants del curs rebran un exemplar del llibre "Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones", de Tomàs Rubió.
Pots escollir com finançar els teus estudis consultant el nostre simulador i rebre resposta en menys de 24h. També pots consultar els préstecs bancaris especials disponibles pels participants de la UPF Barcelona School of Management.
El director i el coordinadors del Màster en Direcció i Gestió de Recursos Humans
Aquest màster ha estat reconegut pel Ranking EdUniversal com el 4t millor màster a Espanya en RRHH. Al ranking publicat al 2019, el programa ha obtingut la posició 43 a nivell mundial.
Per què aquest programa?
- Perquè les més de 16 edicions n'avalen l'èxit i la solidesa.
- Perquè ha estat reconegut internacionalment entre els 50 millors màsters en la seva especialitat pel rànquing Eduniversal.
- Per l'enfocament pràctic dels seus continguts, impartits per professionals del sector, que garanteixen una aproximació fidel a la realitat laboral del moment.
- Perquè t'ofereix l'oportunitat de fer pràctiques professionals en empreses destacades, com ara Allianz, Bacardi, Danone, Foot Locker, Ikea, Mattel, Metges sense Fronteres, NH Hoteles, Oysho o Telefónica, entre d'altres.
- Per les oportunitats de networking. Coneixeràs a reconeguts ponents de l'àmbit dels RRHH en les seves freqüents conferències. En aquest enllaç trobaràs una síntesi de la conferència Conócete para dirigir mejor la empresa y la vida, impartida el 22-4-20 per part de Sílvia Cóppulo, llicenciada en Psicologia, doctora en Comunicació i col.laboradora del Màster de Direcció i Gestió en RRHH, de la UPF-BSM.
Objectius
El Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions es centra en:
- Explicar les claus per dirigir els recursos humans a les empreses.
- Analitzar les diferents polítiques de gestió i la seva coherència amb els objectius estratègics de l'empresa.
- Tractar les tècniques més avançades de selecció, avaluació i conservació del potencial humà.
- Tractar les tècniques més avançades de formació i desenvolupament del capital humà.
- Focalitzar les persones com a element clau en l'estratègia competitiva.
- Analitzar d'una manera pràctica les situacions complexes que sorgeixen en aquest àmbit i aprendre de l'experiència dels professionals.
- Desenvolupar les competències, hàbits i intuïcions necessàries per a la direcció de l'àrea de Recursos Humans.
A qui va dirigit
Aquest màster modular en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions, s'adreça a totes les persones que tinguin, o desitgen tenir en un futur, accés a responsabilitats sobre la direcció i desenvolupament d'altres persones i sobre les relacions laborals a les organitzacions. Hi participen tant els professionals que exerceixen la seva activitat des de la mateixa estructura com aquells que ho fan externament, en consultories o empreses de selecció i formació de personas.