Máster Online en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones

27 ABR 2021
Early-bird

Descuento del 5% a las candidaturas presentadas antes del 27/04/21 

Mundialmente reconocido después de más de 20 ediciones presenciales, el Máster Online en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones es uno de los mejores másters para formarte a distancia como experto en RRHH. Adquirirás los conocimientos adecuados para obtener una visión de 360 grados: funcionamiento de un Departamento de Personas, nóminas, contratos, convenios de trabajadores, comunicación interna, selección, recruiting, retención y gestión del talento, planes de carrera, planes de desarrollo para directivos, planes de formación, coaching…

  • Recursos humanos
  • Dirección de personas
  • Selección
Próxima edición
Inicio clases
02 Marzo, 2022
Fin programa
28 Febrero, 2023
Idioma
Castellano
Modalidad
Online
Créditos ECTS
60
Precio
7750 €

El Máster en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones ha sido reconocido por el ranking Eduniversal como el 4º mejor máster en RRHH de España y entre los 50 mejores del mundo en esta especialidad. Ahora lo ofrecemos en formato online para seguir formando a profesionales de los Recursos Humanos a distancia y, así, abrir nuevas oportunidades laborales. Las empresas no solo valorarán tu título, sino que probablemente cuenten o hayan contado con profesionales que también lo cursaron.

Te formarás con reconocidos expertos del sector con un enfoque práctico de la gestión de capital humano, que garantiza una aproximación fiel a la realidad laboral del momento. El máster en dirección de recursos humanos incluye también conferencias en las que tendrás oportunidades de networking con reconocidos ponentes del ámbito de los RRHH.

Nuestros expertos en gestión de recursos humanos han diseñado un plan de estudios que te permitirá desarrollar las competencias, hábitos e intuiciones necesarias para la dirección del área de Recursos Humanos. Estudiarás un máster en recursos humanos online de referencia en el sector y, si lo deseas, podrás realizar prácticas extracurriculares para conseguir experiencia profesional.

Por qué elegir este programa

01

Estudia uno de los 50 mejores másters en RRHH del mundo

Tras 20 ediciones en formato presencial, este máster en dirección de recursos humanos ha sido reconocido por el ranking Eduniversal como el 4º mejor máster en RRHH de España y entre los 50 mejores del mundo en la especialidad de RR HH. 

02

Aprende con casos prácticos reales

Los contenidos de este máster en recursos humanos online son impartidos por expertos del sector, que garantizan una aproximación fiel a la realidad laboral del momento.

03

Aumenta tus oportunidades laborales

Más de 1.000 profesionales respaldan la solidez y reputación de este máster, que te abrirá interesantes oportunidades laborales. Las empresas no solo valorarán tu título, sino que probablemente cuenten o hayan contado con profesionales que también lo cursaron.

04

Amplía tu red de contactos

Tendrás una excelente oportunidad de networking y de detección de oportunidades laborales gracias a la interacción con compañeros y reconocidos profesores y ponentes provenientes del ámbito de los RR HH.

A quién va dirigido

Este máster en recursos humanos online está dirigido a titulados universitarios y profesionales que ya dispongan de experiencia en RRHH, te introducirás en aspectos como la motivación, el liderazgo asertivo, la dirección de personas, la gestión del talento o la inteligencia emocional. Y en técnicas de política de personal como la selección, la formación, las relaciones laborales, la responsabilidad social corporativa y la retribución, mientras aprendes a evaluar el desempeño y la satisfacción de los empleados respecto a sus puestos de trabajo. 

Admisión y matrícula

Plan de estudios

El Máster Online en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones está estructurado en 16 materias y un trabajo Final de Máster.

Gestión Estratégica de Personas
Estrategia de empresa y personas
Rol Dirección de personas
La planificación como herramienta de cambio
Gestión International y Multiculturalidad
Movilidad Internacional – Global mobility
Gestión de la multiculturalidad y diversidad
Diseño Organizativo
Análisis, descripción y valoración de puestos
Motivación y Liderazgo
Motivación y Gestión del compromiso
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderar la Excelencia
Habilidades directivas
Comunicación efectiva
Atracción del Talento y Competencias
Gestión por competencias
Recruitment
Employer Branding
Employee Experience
Cultura Organizativa y Comunicación Interna
Comunicación interna
Clima y cultura organizacional
Formación y Desarrollo
Gestión del conocimiento
Programas de formación y desarrollo
E-Learning
Evaluación y Rendimiento
Sistemas de evaluación y feedback
Potencial y rendimiento
Assessment y Development
Sistemas de Reconocimiento
Estructura salarial y modelos retributivos
Incentivos y recompensas
Desarrollo Asistido
Coaching ejecutivo
Mentoring
Coaching por equipos
Negociación y Conflicto
Escenarios y protagonistas de las Relaciones Laborales
Conflicto y mediación
Modelos de negociación
Transformación Digital y HR Analytics
Impacto digital en la gestión de personas
Big Data
HR Analytics
Normativa Laboral Internacional (Opcional)
Principios y fuentes del Derecho del Trabajo Internacional
Organismos Internacionales
Normativa Laboral Nacional (Opcional)
Acceso y contratación
Condiciones laborales
Nuevos Retos en la Gestión de Personas
Ética organizacional, Conciliación, igualdad laboral,...
Responsabilidad Social Corporativa
Trabajo Final
Trabajo Final de Máster

El trabajo de fin de máster consiste en un proyecto de investigación relativo a los diferentes aspectos contenidos en la política de personal de una empresa concreta y real. Supone un trabajo de análisis (individual o en grupo) de la política de personal de una empresa y sus programas de gestión de recursos humanos para obtener una visión de la coherencia con la estrategia de la empresa. Determinar sus zonas de mejora y realizar una propuesta de creación de nuevas acciones que recojan los conocimientos adquiridos en el máster.

Actividades complementarias

BSM Inside es un módulo transversal e interdisciplinar, común a todos los másters y postgrados de la UPF Barcelona School of Management, que ha sido concebido para trabajar un conjunto de competencias clave para el desarrollo profesional en conjunción con las necesidades reales de las organizaciones de hoy. 

Este módulo se extiende durante todo el curso académico y está formado por 3 ámbitos de conocimiento que constituyen los rasgos identitarios de la UPF-BSM: Comunicación, Emprendimiento e Innovación y Bienestar Planetario y Humanidades. 

Todas las asignaturas del módulo BSM Inside son 100% online y han sido diseñadas como asignaturas de autoaprendizaje: desde el primer día de la asignatura y hasta el final del trimestre tendrás disponible en el eCampus todos sus materiales didácticos y podrás ir trabajando con el material y las diferentes actividades que este contenga, a tu propio ritmo, según tu disponibilidad y de forma autoorganizada.

Titulación que se obtiene

Una vez superado el programa, obtendrás el título de Máster en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones, expedido por la Universidad Pompeu Fabra.

Profesorado

Dirección académica

Tomàs Rubió Sánchez

Consultor en formación y desarrollo organizacional

Dirección adjunta

Mercè Martín Vicente-Ruiz

Lecturer BSM

Coordinador/a

Antoni Aparicio Forns

Consultor y Socio-director de BAESTRA Estudi Formació, S.L.

Profesorado

Sílvia Cóppulo Martinez

Senior Lecturer BSM

  • Juan Francisco Arza Mondelo
    Socio en Arza y Legazpi People First.
    PDD por IESE-Universidad de Navarra
  • Joan Boada Grau
    Catedrático de Universidad en la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona y Doctor en Psicología por la Universidad de Barcelona.
    Codirector del grupo de investigación INTEREVA de la Univesidad Rovira y Virgili
  • Marcos Hernando Ponce
    Director adjunto de Recursos Humanos del Consorcio Mar Parc de Salut (Barcelona)
    Máster en Mediación Profesional y Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones por la Universidad Pompeu Fabra
  • Eduard Legazpi Piñeiro
    Socio Director en Arza & Legazpi, Consultoría en Recursos Humanos
    Master of Business Administration (MBA), por ESADE Business School.Licenciado en Psicología y en Historia
  • Gabriel Martínez Deschamps
    Consultor principal del área de recursos humanos en European Consulting Group.
    Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Bilbao
  • Jesus Maria  Salo i Vila
    Partner en Page Executive, parte de Page Group
    Ingeniero Industrial, especializado en Organización Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña

Metodología

En la UPF Barcelona School of Management apostamos por un modelo online flexible y dinámico, cuyo objetivo es situarte como participante en el centro del proceso y que seas dueño del desarrollo de tu aprendizaje.  

Para facilitarte la gestión del día a día y el logro de los objetivos académicos, tendrás acceso 24/7 al entorno virtual para que puedas organizar tu estudio sin horarios y a tu ritmo.

De esta manera, adquirirás conocimientos y competencias instrumentales y aptitudinales compaginando la formación con tu vida laboral y personal, aprovechando al máximo el tiempo que dispongas para ello.   

01.

Materiales docentes interactivos

Materiales y formatos diversos harán tu experiencia más motivadora: vídeos, casos de estudio, mapas de contenidos y recursos descargables. Diseñados y actualizados periódicamente por profesionales y expertos en la materia, ponen a tu alcance los últimos conocimientos, habilidades, herramientas para llevar tu carrera al siguiente nivel.

02.

Aprendizaje activo y colaborativo

La participación y la discusión con tus compañeros y profesores son esenciales para el proceso de aprendizaje colaborativo. Te facilitaremos diversas herramientas como el Foro de Discusión, donde podrás proponer nuevos temas de debate, comentar y responder planteamientos presentados por el profesor o dar respuesta a comentarios interesantes.

03.

Sesiones streaming con expertos

A través de sesiones por videoconferencia con el profesor experto o invitados especiales, podrás consultar dudas, discutir sobre tus aprendizajes y conectar en tiempo real como si estuvierais todos en el mismo lugar. Para asegurar la flexibilidad de la formación, grabamos las sesiones para que puedas consultarlas si no has podido conectarte.

04.

Acompañamiento personalizado

Contarás con el apoyo del tutor experto, que te orientará a lo largo de cada unidad didáctica; el acompañamiento del coordinador y el gestor de programas en la entrega de actividades, calificaciones, gestión de trámites o acceso a servicios, y la guía del asesor de carreras en la mejora de tu marca personal y la búsqueda de oportunidades profesionales.

05.

Mentor

A lo largo de la realización del programa, desarrollarás tu proyecto final y, para ello, se te asignará un mentor experto en la temática, quien se encargará de asesorarte y supervisar su desarrollo hasta la presentación y defensa final.

Evaluación

Las actividades y las fechas de evaluación de cada una de las asignaturas del programa se detallarán al inicio de esta.

Las pruebas evaluativas del programa serán establecidas y corregidas bajo los criterios de calidad exigidos en todos los programas de la UPF Barcelona School of Management, que garantizan su valor académico y reconocimiento.

La evaluación del programa se realizará online sobre la base de:

-Resolución de casos prácticos orientados a la realidad empresarial
-Pruebas de conocimientos para cada asignatura
-Participación proactiva en foros y debates
-Realización y presentación de un proyecto final

Herramientas

El proceso de aprendizaje online se caracteriza por su flexibilidad, puesto que, en el entorno virtual de aprendizaje, la estructura del calendario lectivo y la diversidad de recursos multimedia que se ponen a disposición del estudiante permiten adquirir conocimientos de manera autorregulada.

El acompañamiento del profesorado y la interacción con los compañeros se realiza haciendo uso de una amplia diversidad de canales de comunicación que facilitan la proximidad y diálogo didáctico. La realización de actividades y del Trabajo Final de Máster o Trabajo Final de Postgrado se orienta hacia la práctica profesional para una transferencia profesional de alto impacto.

Salidas profesionales

Te formarás como experto en RRHH y adquirirás los conocimientos adecuados para obtener una visión de 360 grados: funcionamiento de un Departamento de Personas, nóminas, contratos, convenios de trabajadores, dirección de personas, comunicación interna, selección, recruiting, gestión y retención del talento, planes de carrera, planes de desarrollo para directivos, planes formación, coaching, mentoring…

Nuestros expertos han diseñado para este máster en RRHH un plan de estudios a distancia que te permitirá desarrollar en nuestro campus virtual las competencias, hábitos e intuiciones necesarias para la dirección del área de Recursos Humanos. Aprenderás de reconocidos profesionales del sector con un enfoque práctico, que garantiza una aproximación fiel a la realidad laboral del momento. 

Al finalizar el máster en dirección de recursos humanos, encontrarás interesantes oportunidades laborales, las empresas no solo valorarán tu título, sino que probablemente cuenten o hayan contado con profesionales que también lo cursaron.

Perfil de los estudiantes

En este máster en recursos humanos te formarás con alumnos y alumnas de diferentes procedencias nacionales e internacionales, lo que te permitirá crecer no solo a nivel académico, sino también cultural y personalmente.

Nuestros estudiantes proceden de diversos ámbitos académicos y áreas profesionales. Eso contribuye a crear un espíritu pluridisciplinar, colaborativo y enriquecedor para todos.

28

Edad media

2

Experiencia profesional media

35%

Participantes internacionales

65%

Participantes de las principales titulaciones (RRLL, Psicología, ADE y Derecho)

35%

Participantes de otras titulaciones

Salidas profesionales

Estudiarás en un máster en recursos humanos de referencia en el sector.

Más de 1.000 profesionales de los Recursos Humanos se han formado con nosotros y esto te abrirá interesantes oportunidades laborales. Las empresas no solo valorarán tu título, sino que probablemente cuenten o hayan contado con antiguos alumnos de nuestro máster en recursos humanos.

Te formarás con reconocidos profesionales del sector con un enfoque práctico de la gestión de equipos, que garantiza una aproximación fiel a la realidad laboral del momento. El máster incluye también conferencias en las que tendrás oportunidades de networking con reconocidos ponentes del ámbito de los RRHH.

  • Directivo en gestión de RRHH y RRLL
  • Técnicos Especialistas (HR Specialists) en áreas de:
    • Selección 
    • Evaluación
    • Formación 
    • Desarrollo
    • Planificación
    • Retribución
    • Relaciones laborales
  • Generalista en cualquier área funcional de RRHH
  • Consultor interno/externo
  • Resource Manager
  • Business Partner de RRHH
  • Responsable de área de:
    • Selección
    • Formación y Desarrollo
    • Compensación y Beneficios
    • Evaluación y conservación del capital humano
    • Relaciones Laborales y Negociación
  • Human Resources Coordinator
  • Responsable de Comunicación Interna
  • Responsable de Gestión del Conocimiento
  • Responsable o Técnico en People Analytics

Admisión y matrícula

Nuestro proceso de admisión consiste en una evaluación rigurosa de cada candidatura para preservar la calidad del grupo así como la formación, la experiencia y la capacidad de trabajo de todos los alumnos.

¿Quién puede aplicar?

Para acceder al programa es necesario ser licenciado, diplomado o graduado con título propio de universidad. Asimismo, podrán acceder al proceso de selección otros candidatos sin la titulación universitaria requerida en virtud de sus méritos profesionales y de la responsabilidad en el cargo que ocupen.

Cabe la posibilidad de realizar una vídeo entrevista para determinar la idoneidad de los candidatos que deseen participar en este programa.

Aquellos participantes que no tengan el español como una de sus lenguas maternas o que no lo hayan tenido como lengua vehicular en sus estudios de formación, deberán acreditar la posesión como mínimo de un nivel B2 de español (Marco Común Europeo de Referencia), así como superar con fluidez, en los casos en los que sea necesario, la entrevista personal con la dirección académica.

¿Cómo aplicar?

Para solicitar la admisión a este programa el alumno deberá leer y aceptar las Condiciones Generales de Contratación, una vez que inicie la solicitud de admisión a través del formulario.

Solicitud de admisión

Completa tu candidatura en alguna de las siguientes rondas de admisión:

RondaFecha límite solicitud admisiónFecha límite resolución
111/11/202026/11/2020
203/12/202018/12/2020
317/12/202031/12/2020
412/01/202128/01/2021
502/02/202117/02/2021
623/02/202110/03/2021
716/03/202131/03/2021
808/04/202123/04/2021
927/04/202112/05/2021
1013/05/202128/05/2021
1127/05/202111/06/2021
1208/06/202123/06/2021
1322/06/202107/07/2021
1406/07/202121/07/2021
1520/07/202130/07/2021
1602/09/202117/09/2021
1716/09/202101/10/2021
1805/10/202120/10/2021
1921/10/202105/11/2021

Se valoraran las solicitudes de admisión en el momento que se completen los siguientes pasos:

  • Rellena el formulario de admisión online.
  • Abona 120 € a cuenta de los derechos de inscripción. Esta cuota se devolverá si la candidatura es denegada.
  • Envía la siguiente documentación requerida a través de la plataforma online e-secretaría a la que te daremos acceso:
    • Carta o video de presentación
    • Currículum
    • Copia escaneada del título universitario o del resguardo conforme se han pagado los derechos de expedición de título (únicamente se aceptarán resguardos emitidos en los últimos cinco años). Si estás cursando tu último año de titulación, para la admisión deberás enviarnos el expediente académico lo más actualizado posible.
    • Copia escaneada del expediente académico. Asegúrate de que incluye la media ponderada de tus estudios (GPA, Grade Point Average)
    • Copia escaneada del DNI o pasaporte
    • Fotografía de tamaño carnet (formato jpg)

En determinados casos se podrá solicitar documentación adicional.

La aplicación está sujeta a la disponibilidad de plazas.

Admisión

  • El Comité de Admisiones seleccionará los candidatos mediante una entrevista personalizada o curricular.
  • Se notificará por escrito la resolución de la admisión.

Matriculación

  • Se deberá formalizar la matrícula en los 15 días posteriores a la admisión.
  • Una vez recibida la carta de aceptación al programa y antes de iniciarse la actividad académica tendrás que presentar la documentación original siguiente:
    • Fotocopia título universitario compulsado y/o legalizado
  • En caso de tener titulación extranjera, consulta aquí la documentación que tendrás que presentar.
  • Para garantizar la plaza es imprescindible realizar el pago de la reserva de plaza y formalizar la matrícula.
  • Si eliges la opción de pagar mediante transferencia bancaria te pediremos que introduzcas el código del programa. Para este programa, el código es 1288.
  • Formaliza el importe restante de la matrícula hasta 2 semanas antes del inicio del programa.

Becas, ayudas y financiación

Becas

La UPF Barcelona School of Management pone a tu disposición distintas vías de financiación para que puedas cursar cualquiera de nuestros programas sin preocupaciones. Te brindamos la oportunidad de financiar parte de tu programa ya sea premiando tu talento a través de becas, mediante ayudas de entidades dedicadas al fomento de la educación o con acuerdos de colaboración con entidades financieras.

Beca Talento

Solicita una de nuestras Becas Talento, otorgadas específicamente a estudiantes de máster que dispongan de una trayectoria académica, profesional o personal excepcional.

Beca Talento Partner

Si te has graduado en alguna de las universidades partner de la UPF Barcelona School of Management puedes optar a las Becas Universitats Partner.

Beca UPF-BSM

Solicita una de nuestras Becas UPF-BSM, otorgadas específicamente a estudiantes de la Universidad Pompeu Fabra con un buen expediente académico.

Becas Valor Social

Para este próximo curso y apuntando hacia el compromiso por el bienestar social, la UPF Barcelona School of Management, ofrece las Becas de Valor Social con el objetivo de apoyar y favorecer a los colectivos que la Escuela considera prioritarios. Entra y consulta los detalles.

Ayudas y descuentos

Descuentos a ex-alumnos UPF

Si eres miembro de nuestras asociaciones de antiguos alumnos o de una de nuestras universidades partner ponemos a tu disposición una serie de descuentos aplicables sobre el importe de la matrícula de tu programa.

Descuentos para personal UPF

Si eres miembro o familiar de un empleado del grupo UPF o perteneces a las instituciones colaboradoras de la UPF Barcelona School of Management puedes disfrutar de una serie de descuentos aplicables sobre el importe de la matrícula de tu programa. 

Descuento early-bird

Descuento del 5% a las candidaturas presentadas antes de la fecha indicada.

Descuentos Universidades Partner UPF de Latinoamérica

Los participantes de estas universidades disfrutarán de un 10% de descuento sobre el precio de matrícula de la programación de Masters y Posgrados de la UPF Barcelona School of Management de más de 15 créditos ECTS.

Financiación

Simulador de financiación

Consulta nuestro simulador para financiar tus estudios y recibir respuesta en menos de 24h.

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Entidades colaboradoras

Además, la UPF Barcelona School of Management colabora con entidades bancarias que conceden a nuestros participantes unas condiciones de préstamo favorables que puedes consultar en los siguientes enlaces.

Ten en cuenta que para acceder a estos préstamos has de disponer de un NIE si no eres Ciudadano Europeo. Desde la UPF Barcelona School of Management recomendamos que consultes también los organismos financieros de tu lugar de procedencia u otras posibilidades de financiación a través de organismos internacionales.

Además, puedes consultar la Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias e Investigación de Cataluña, AGAUR, que ofrece préstamos para estudiantes universitarios con residencia fiscal en Cataluña a través del programa PREPOST.

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Solicitud de admisión
Estás solicitando admisión al programa:
Máster Online en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones
Modalidad: Distancia
Idioma: Castellano
Precio: 7750
Importe de derechos de admisión: 120
Descontaremos este importe del total de la matrícula si se acepta tu candidatura. Si en cambio es denegada, te lo rembolsaremos.
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