Curso de especialización online en Dirección Internacional de RRHH

El Curso de especialización online en Dirección Internacional de RRHH te preparará para afrontar el reto de la gestión internacional del talento a partir de una visión global de la importancia de la estrategia del departamento de recursos humanos en consonancia con la estrategia general de la empresa.

  • talento
  • Recursos humanos
  • Dirección
Próxima edición
Inicio clases
09 Marzo, 2022 (Por confirmar)
Fin programa
29 Marzo, 2022 (Por confirmar)
Idioma
Castellano
Modalidad
Online
Créditos ECTS
3
Precio
300 €

En una empresa internacional el rol que juega la función de Recursos Humanos toma  una  dimensión  estratégica  tal que  puede  marcar  la  diferencia  entre  el  éxito  o  el  fracaso  de  la  empresa,  y  en  la  supervivencia  o  la  liquidación  del  proyecto internacional.El objetivo de esta asignatura es establecer las bases para analizar, planificar e implementar el área de los Recursos Humanos en una empresa internacional. Para  tal  fin  se  revisarán  las  principales  actividades  de  esa  área. 

Además,  se  analizará  la  gestión  de  expatriados,  impatriados  y  de  ejecutivos  en  las  multinacionales.Resultados de aprendizaje. 

Al final de este módulo los alumnos serán capaces de responder a cualquiera de las siguientes cuestiones: 

  • ¿Qué  ventajas  e  inconvenientes  presenta  el  reclutamiento  y  selección  externo e interno en la empresa internacional?
  • ¿Cómo se realiza un diseño de puestos de trabajo?
  • ¿Cómo   desarrollar   la   formación   y   el   desarrollo   en   el   ámbito   internacional?
  • ¿Cuál es el alcance y herramientas que permiten influir en la motivación de los empleados?
  • Saber  cuáles  son  los  factores  de  éxito  y  retos  globales  a  los  que  se  enfrenta una empresa internacional.
  • Entender   las   distintas   estructuras   organizativas   de   las   empresas   internacionales y su conexión con los enfoques estratégicos adoptados.
  • ¿Cuáles son las principales ventajas del uso de expatriados? ¿Y cuáles de  los  directivos  locales?  ¿Por  qué  los  impatriados  suponen  una  tendencia creciente en la gestión de las filiales?
  • ¿Qué políticas de RRHH aplicar para reducir las tasas de fracaso en las expatriaciones?
  • ¿Qué mecanismos de coordinación y control pueden emplearse en la gestión de filiales internacionales?
  • Entender    las    nuevas    tendencias    en    contratación    de    gestión    internacional.
  • Familiarizarse con los problemas claves en materia de RRHH desde una perspectiva real e internacional.


Una vez superado el programa, obtendrás el certificado de Curso en Dirección Internacional de RRHH, expedido por la UPF Barcelona School of Management.

Por qué elegir este programa

01

Contenidos aplicables a tu rol profesional

El curso te dará las herramientas necesarias para que puedas diseñar e implementar una estrategia internacional de RRHH alineada a la estrategia general de la empresa y así posicionar el Departamento de RRHH como un partner de negocio y clave fundamental para el cremiento de la empresa.

02

Amplía tu formación al finalizar el curso

El curso te da derecho a convalidar una asignatura de 3 ECTS del Máster Universitario Online en Negocios Internacionales.

03

Se adapta a ti

Gracias a la metodología online, dispondrás de total flexibilidad para ir asumiendo los contenidos y llevar a cabo las actividades evaluativas en el momento que creas oportuno.

04

Networking

Estarás en contacto permanente con los profesores y compañeros a través del foro y de las sesiones webinar, donde podrás expresar tus dudas, compartir experiencias y generar nuevos contactos.

05

Titulación de prestigio

Obtendrás una titulación respaldada por el reconocimiento internacional de la Universidad Pompeu Fabra que te permitirá diferenciarte y alcanzar nuevos retos profesionales.

A quién va dirigido

El curso se dirige a profesionales interesados en la gestión de los recursos humanos en una empresa de ámbito internacional, ya sea en la definición de su estrategia como en la gestión de personas. Así como también a titulados universitarios interesados en el comercio internacional.

Admisión y matrícula

Plan de estudios

Profesorado

Dirección académica

Carles Murillo Fort

Academic Director

Manuel Cienfuegos Mateo

Associate Professor UPF

Francisco Puig
Profesor (acreditado a Catedrático de Universidad) del Departamento de Dirección de Empresas de la Universitat de València. Completó su doctorado en Empresariales siendo Premio Extraordinario. Ha sido profesor visitante en la HEC-Montreal (Canadá), Manchester Business School, King’s College London y UWE-Bristol (Reino Unido). Imparte docencia en Grado, Postgrado, Doctorado y Directivos. Especializado en Estrategia Internacional, Business Turnaround y Clustering ha publicado artículos en las principales revistas del área, así como libros en coautoría y capítulos en volúmenes colectivos. Su investigación se centra en la intersección entre la Localización-Estrategia-Performance. Coordina el Grupo de Investigación “GESTOR” (Geoestrategia Organizacional: Clusters y Competitividad).

Metodología

En la UPF Barcelona School of Management apostamos por un modelo online flexible y dinámico cuyo objetivo es situarte en el centro del proceso y que seas responsable del desarrollo de tu aprendizaje.  

Para facilitarte la gestión del día a día y el logro de los objetivos académicos, tendrás acceso 24/7 al entorno virtual donde podrás organizar tu estudio sin horarios y a tu ritmo.

De esta manera, adquirirás conocimientos y competencias instrumentales y aptitudinales compaginando la formación con tu vida laboral y personal, aprovechando al máximo el tiempo del que dispongas para ello.  

01.

Materiales didácticos interactivos

Materiales de formatos diversos harán tu experiencia más motivadora: vídeos, material interactivo, links y recursos descargables. Diseñados y actualizados periódicamente por profesionales y expertos en la materia, ponen a tu alcance los últimos conocimientos, habilidades y herramientas para llevar tu carrera al siguiente nivel.

02.

Aprendizaje colaborativo

La participación y la discusión con tus compañeros y profesores son esenciales para el proceso de aprendizaje. Te facilitaremos diversos recursos como el Foro, donde podrás proponer nuevos temas de debate, comentar y responder planteamientos presentados por el profesor o dar respuesta a comentarios interesantes.

03.

Sesiones streaming con expertos

A través de sesiones por videoconferencia con el profesor experto o invitados especiales, podrás consultar dudas, discutir sobre tus aprendizajes y conectar en tiempo real como si estuvierais todos en el mismo lugar. Para asegurar la flexibilidad de la formación, grabamos las sesiones para que posteriormente las tengas a tu disposición.

04.

Acompañamiento personalizado

Contarás tanto con el apoyo del profesor experto, que te orientará a lo largo de los contenidos y resolverá tus dudas, como con la gestora de programas para acompañarte en el día a día del programa y facilitarte el acceso a los diferentes servicios.

Evaluación

El curso se evalúa a partir del resultado de la participación en las actividades prácticas programadas y un foro de debate. Las actividades se evalúan mediante el sistema de rúbrica, que orienta lo que se pretende en cada actividad y, a su vez, proporciona una devolución en forma de nota numérica acompañada con un comentario individualizado de los aspectos de mejora. Este sistema se entiende como un instrumento complementario para garantizar el logro de los objetivos y competencias previstas en el curso.

Herramientas

El proceso de aprendizaje online se caracteriza por su flexibilidad, puesto que, en el entorno virtual de aprendizaje, la estructura del calendario lectivo y la diversidad de recursos multimedia que se ponen a disposición del estudiante permiten adquirir conocimientos de manera autorregulada.

El acompañamiento del profesorado y la interacción con los compañeros se realiza haciendo uso de una amplia diversidad de canales de comunicación que facilitan la proximidad y diálogo didáctico.

Salidas profesionales

Admisión y matrícula

El proceso de admisión y matrícula a este curso consta de unos sencillos pasos.

¿Quién puede aplicar?

Los cursos de especialización online se dirigen a profesionales que buscan adquirir nuevas formaciones específicas para ampliar sus conocimientos y mejorar su trayectoria profesional.

¿Cómo aplicar?

Para solicitar la admisión a este programa el alumno deberá leer y aceptar las Condiciones Generales de Contratación, una vez que inicie la solicitud de admisión a través del formulario.
 

Para realizar la inscripción al curso es necesario seguir los siguientes pasos:

  1. Rellena el formulario de solicitud. Recibirás un usuario y contraseña para acceder a la plataforma eSecretaría.
  2. En la plataforma, sube una copia escaneada de tu DNI (ambas caras).
  3. Accede al apartado “Matrícula” para realizar el pago del curso mediante tarjeta de crédito o por transferencia bancaria.
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Solicitud de admisión
Estás solicitando admisión al programa:
Curso de especialización en Dirección Internacional de RRHH
Modalidad: Distancia
Idioma: Castellano
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