Màster Online en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions

27 ABR 2021
Early-bird

Descompte del 5% a les candidatures presentades abans del 27/04/21 

Mundialment reconegut després de més de 20 edicions, el Màster Online en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions és un dels millors màsters per formar-te a distància com a expert en RRHH. Adquiriràs els coneixements adequats per obtenir una visió de 360 graus: funcionament d'un Departament de Persones, nòmines, contractes, convenis de treballadors, comunicació interna, selecció, recruiting, retenció i gestió del talent, plans de carrera, plans de desenvolupament per a directius, plans formació, coaching...

  • Recursos humans
  • Direcció de persones
  • Selecció
Pròxima edició
Inici classes
02 Març, 2022
Fi programa
28 Febrer, 2023
Idioma
Castellà
Modalitat
Online
Crèdits ECTS
60
Preu
7750 €

El Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions ha estat reconegut pel rànquing Eduniversal com el 4t millor màster en RRHH d'Espanya i entre els 50 millors del món en aquesta especialitat. Ara l'oferim en format online per seguir formant professionals dels Recursos Humans a distància i, així, obrir noves oportunitats laborals. Les empreses no només valoraran el teu títol, sinó que probablement compten o hagin comptat amb professionals que també el van cursar.

Et formaràs amb reconeguts experts del sector amb un enfocament pràctic de la gestió de capital humà, que garanteix una aproximació fidel a la realitat laboral del moment. El màster en direcció de recursos humans inclou també conferències en què tindràs oportunitats de networking amb reconeguts ponents de l'àmbit dels RRHH.

Els nostres experts en gestió de recursos humans han dissenyat un pla d'estudis que et permetrà desenvolupar les competències, hàbits i intuïcions necessàries per a la direcció de l'àrea de Recursos Humans. Estudiaràs un màster en recursos humans online de referència en el sector i, si ho desitges, podràs realitzar pràctiques extracurriculars per aconseguir experiència professional.

Per què triar aquest programa

01

Estudia un dels 50 millors màsters en RRHH del món

Després de 20 edicions en format presencial, aquest màster en direcció de recursos humans ha estat reconegut pel rànquing Eduniversal com el 4t millor màster en RRHH d'Espanya i entre els 50 millors del món en l'especialitat de RRHH.

02

Aprèn amb casos pràctics reals

Els continguts d'aquest màster en recursos humans online són impartits per experts del sector, que garanteixen una aproximació fidel a la realitat laboral del moment.

03

Augmenta les teves oportunitats laborals

Més de 1.000 professionals donen suport a la solidesa i reputació d'aquest màster, que t'obrirà interessants oportunitats laborals. Les empreses no només valoraran el teu títol, sinó que probablement compten o hagin comptat amb professionals que també el van cursar.

04

Amplia la teva xarxa de contactes

Tindràs una excel·lent oportunitat de networking i de detecció d'oportunitats laborals gràcies a la interacció amb companys i reconeguts professors i ponents provinents de l'àmbit dels RRHH.

A qui està dirigit

Aquest màster en recursos humans online s'adreça a titulats universitaris i professionals que ja disposin d'experiència en RRHH. T'introduiràs en aspectes com la motivació, el lideratge assertiu, la direcció de persones, la gestió del talent o la intel·ligència emocional i en tècniques de política de personal com la selecció, la formació, les relacions laborals, la responsabilitat social corporativa i la retribució, mentre aprens a avaluar l'acompliment i la satisfacció dels empleats respecte als seus llocs de treball.

Admissió i matrícula

Pla d'estudis

El Màster Online en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions està estructurat en 16 matèries i un Treball Final de Màster.

Gestió Estratègica de Persones
Estratègia d'empresa i persones
Rol Direcció de persones
La planificació com a eina de canvi
Gestió International i Multiculturalitat
Mobilitat Internacional – Global mobility
Gestió de la multiculturalitat i diversitat
Disseny Organitzatiu
Anàlisi, descripció i valoració de llocs de treball
Motivació i Lideratge
Motivació i Gestió del compromís
Lideratge i treball en equip
Liderar l'Excel·lència
Habilitats directives
Comunicació efectiva
Atracció del Talent i Competències
Gestió per competències
Recruitment
Employer Branding
Employee Experience
Cultura Organitzativa i Comunicació Interna
Comunicació interna
Clima i cultura organitzacional
Formació i Desenvolupament
Gestió del coneixement
Programes de formació i desenvolupament
E-Learning
Avaluació i Rendiment
Sistemes d'avaluació i feedback
Potencial i rendiment
Assessment y Development
Sistemes de Reconeixement
Estructura salarial i models retributius
Incentius i recompenses
Desenvolupament Assistit
Coaching executiu
Mentoring
Coaching per a equips
Negociació i Conflicte
Escenaris i protagonistes de les Relacions Laborals
Conflicte i mediació
Models de negociació
Models de negociació
Impacte digital en la gestió de persones
Big Data
HR Analytics
Normativa Laboral Internacional (Opcional)
Principis i fonts del Dret del Treball Internacional
Organismes Internacionals
Normativa Laboral Nacional (Opcional)
Accés i contractació
Condicions laborals
Nous Reptes en la Gestió de Persones
Ètica organitzacional, Conciliació, igualtat laboral...
Responsabilitat Social Corporativa
Treball Final
Treball Final de Màster

El Treball Final de Màster consisteix en un projecte de recerca relatiu als diferents aspectes continguts en la política de personal d'una empresa concreta i real. Suposa un treball d'anàlisi (individual o en grup) de la política de personal d'una empresa i els seus programes de gestió de recursos humans per obtenir una visió de la coherència amb l'estratègia de l'empresa. Determinar les seves zones de millora i realitzar una proposta de creació de noves accions que recullin els coneixements adquirits en el màster.

Activitats complementàries

BSM Inside és un mòdul transversal i interdisciplinari, comú a tots els màsters i postgraus de la UPF Barcelona School of Management, que ha estat concebut per a treballar un conjunt de competències clau per al desenvolupament professional en conjunció amb les necessitats reals de les organitzacions actuals. 

Aquest mòdul s’estén durant tot el curs acadèmic i està format per 3 àmbits de coneixement que constitueixen els signes identitaris de la UPF-BSM: Comunicació, Emprenedoria i Innovació i Benestar Planetari i Humanitats. 

Totes les assignatures del mòdul BSM Inside són 100% online i han estat dissenyades com a assignatures d’autoaprenentatge: des del primer dia de l’assignatura i fins al final del trimestre tindràs disponible a l’eCampus tots els materials didàctics i podràs anar treballant amb el material i les diferents activitats que aquest contingui, al teu ritme, segons la teva disponibilitat i de forma autoorganitzada. 

Titulació que s'obté

Un cop superat el programa, obtindràs el títol de Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions, expedit per la Universitat Pompeu Fabra.

Professorat

  • Juan Francisco Arza Mondelo
    Soci en Arza i Legazpi People First
    PDD per IESE-Universitat de Navarra
  • Joan Boada Grau
    Codirector del grup de recerca INTEREVA de la Universitat Rovira i Virgili
    Catedràtic d'Universitat en la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona i Doctor en Psicologia per la Universitat de Barcelona.
  • Marcos Hernando Ponce
    Director adjunt de Recursos Humans del Consorci Mar Parc de Salut (Barcelona)
    Màster en Mediació Professional i Màster en Direcció de Recursos Humans en les Organitzacions per la Universitat Pompeu Fabra
  • Eduard Legazpi Piñeiro
    Soci Director en Arza & Legazpi, Consultoria en Recursos Humans
    Master of Business Administration (MBA), per ESADE Business School. Llicenciat en Psicologia i en Història
  • Gabriel Martínez Deschamps
    Consultor principal de l'àrea de recursos humans en European Consulting Group.
    Llicenciat en Ciències Econòmiques per la Universitat de Bilbao.
  • Jesus Maria Salo i Vila
    Partner en Page Executive, part de Page Group.
    Enginyer Industrial, especialitzat en Organització Industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya

 

Metodologia

A la UPF Barcelona School of Management apostem per un model online flexible i dinàmic, l'objectiu del qual és situar-te com a participant en el centre del procés i que siguis protagonista del desenvolupament del teu aprenentatge.

Per facilitar-te la gestió del dia a dia i l'assoliment dels objectius acadèmics, tindràs accés 24/7 a l'entorn virtual perquè puguis organitzar el teu estudi sense horaris i al teu ritme.

D'aquesta manera, adquiriràs coneixements i competències instrumentals i aptitudinals compaginant la formació amb la teva vida laboral i personal, aprofitant al màxim el temps que disposis per això.

01.

Materials docents interactius

Materials i formats diversos faran la teva experiència més motivadora: vídeos, estudi de casos, mapes de continguts i recursos descarregables. Dissenyats i actualitzats periòdicament per professionals i experts en la matèria, posen al teu abast els últims coneixements, habilitats i eines per portar la teva carrera al següent nivell.

02.

Aprenentatge actiu i col·laboratiu

La participació i la discussió amb els companys i professors són essencials per al procés d'aprenentatge col·laboratiu. Et facilitarem diverses eines com ara el Fòrum de Discussió, on podràs proposar nous temes de debat, comentar i respondre plantejaments presentats pel professor o donar resposta a comentaris interessants.

03.

Sessions en streaming amb experts

A través de sessions per videoconferència amb el professor expert o convidats especials, podràs consultar dubtes, discutir sobre els teus aprenentatges i connectar en temps real com si fóssiu tots al mateix lloc. Per assegurar la flexibilitat de la formació, enregistrem les sessions perquè puguis consultar-les si no t'has pogut connectar.

04.

Acompanyament personalitzat

Comptaràs amb el suport del tutor expert que t'orientarà al llarg de cada unitat didàctica; l'acompanyament del coordinador i el gestor de programes en el lliurament d'activitats, qualificacions, gestió de tràmits o accés a serveis i també la guia de l'assessor de carreres per la millora de la teva marca personal i la recerca d'oportunitats professionals.

05.

Mentor

Al llarg de la realització del programa desenvoluparàs el teu projecte final i, per això, se t'assignarà un mentor expert en la temàtica que s'encarregarà d'assessorar-te i supervisar el seu desenvolupament fins a la presentació i defensa final.

Avaluació

Les activitats i les dates d'avaluació de cadascuna de les assignatures del programa es detallaran a l'inici d'aquesta.

Les proves avaluatives del programa seran establertes i corregides sota els criteris de qualitat exigits en tots els programes de la UPF Barcelona School of Management, que garanteixen el seu valor acadèmic i reconeixement.

L'avaluació del programa es realitzarà en línia sobre la base de:

-Resolució de casos pràctics orientats a la realitat empresarial
-Proves de coneixements per a cada assignatura
-Participació proactiva en fòrums i debats
-Realització i presentació d'un projecte final

Eines

El procés d'aprenentatge online es caracteritza per la seva flexibilitat, ja que, en l'entorn virtual d'aprenentatge, l'estructura del calendari lectiu i la diversitat de recursos multimèdia que es posen a disposició de l'estudiant permeten adquirir coneixements de manera autoregulada.

L'acompanyament del professorat i la interacció amb els companys es realitza fent ús d'una àmplia diversitat de canals de comunicació que faciliten la proximitat i el diàleg didàctic. La realització d'activitats i del Treball Final de Màster o Treball Final de Postgrau s'orienta cap a la pràctica professional per a una transferència professional d'alt impacte.

 

Sortides professionals

Et formaràs com a expert en RRHH i adquiriràs els coneixements adequats per obtenir una visió de 360 ​​graus: funcionament d'un Departament de Persones, nòmines, contractes, convenis de treballadors, comunicació interna, selecció, recruiting, retenció i gestió del talent, prevenció de riscos laborals, plans de carrera, plans de desenvolupament per a directius, plans de formació, coaching, mentoring...

Els nostres experts han dissenyat per a aquest màster en RRHH un pla d'estudis a distància que et permetrà desenvolupar en el nostre campus virtual les competències, hàbits i intuïcions necessàries per a la direcció de l'àrea de Recursos Humans. Aprendràs de reconeguts professionals del sector amb un enfocament pràctic, que garanteix una aproximació fidel a la realitat laboral del moment.

A l'acabar el màster en direcció de recursos humans, trobaràs interessants oportunitats laborals: les empreses no només valoraran el teu títol, sinó que probablement compten o hagin comptat amb antics alumnes nostres que també el van cursar.

Perfil dels estudiants

En aquest màster en recursos humans et formaràs amb alumnes de diferents procedències nacionals i internacionals, cosa que et permetrà créixer no només a nivell acadèmic, sinó també cultural i personalment. 

Els nostres estudiants procedeixen de diversos àmbits acadèmics i àrees professionals. Això contribueix a crear un esperit pluridisciplinar, col·laboratiu i enriquidor per a tothom.

28

Mitjana d'edat

2

Mitjana d'experiència professional

35%

Participants internacionals

65%

Participants de les principals titulacions (RRLL, Psicologia, ADE i Dret)

35%

Participants d'altres titulacions

Sortides professionals

Estudiaràs en un màster en recursos humans de referència en el sector.

Més de 1.000 professionals dels Recursos Humans s'han format amb nosaltres i això t'obrirà interessants oportunitats laborals. Les empreses no només valoraran el teu títol, sinó que probablement compten o hagin comptat amb Alumni de la UPF-BSM que també el van cursar.

Et formaràs amb reconeguts professionals del sector amb un enfocament pràctic de la gestió d'equips, que garanteix una aproximació fidel a la realitat laboral del moment. El màster inclou també conferències en què tindràs oportunitats de networking amb reconeguts ponents de l'àmbit dels RRHH.


  • Directiu en gestió de RRHH i RRLL
  • Tècnics Especialistes (HR Specialists) en àrees de:
    • Selecció
    • Avaluació
    • Formació
    • Desenvolupament
    • Planificació
    • Prevenció de riscos laborals
    • Retribució
    • Relacions laborals
  • Generalista en qualsevol àrea funcional de RRHH
  • Consultor intern/extern
  • Resource Manager
  • Business Partner de RRHH
  • Responsable d'àrea de:
    • Selecció
    • Formació i Desenvolupament
    • Compensació i Beneficis
    • Avaluació i conservació del capital humà
    • Relacions Laborals i Negociació
  • Human Resources Coordinator
  • Responsable de Comunicació Interna
  • Responsable de Gestió del Coneixement
  • Responsable o Tècnic en People Analytics

Admissió i matrícula

El nostre procés d'admissió consisteix en una avaluació rigorosa de cada candidatura per preservar la qualitat del grup, així com la formació, l'experiència i la capacitat de treball de tots els alumnes.

Qui hi pot aplicar?

Per accedir al programa cal ser llicenciat, diplomat o graduat amb títol propi d'universitat. Així mateix, podran accedir al procés de selecció altres candidats sense la titulació universitària requerida en virtut dels seus mèrits professionals i de la responsabilitat en el càrrec que ocupin.

Hi ha la possibilitat de realitzar una videoentrevista per determinar la idoneïtat dels candidats que desitgin participar en aquest programa.

Aquells participants que no tinguin l'espanyol com a una de les seves llengües maternes o que no l'hagin tingut com a llengua vehicular en els seus estudis de formació, hauran d'acreditar la possessió com a mínim d'un nivell B2 d'espanyol (Marc Comú Europeu de Referència), així com superar amb fluïdesa, en els casos en què sigui necessari, l'entrevista personal amb la direcció acadèmica.

Com aplicar?

Per sol·licitar l'admissió a aquest programa, l'alumne haurà de llegir i acceptar les Condicions Generals de Contractació, un cop iniciï la sol·licitud d'admissió a través del següent formulari.

Sol·licitud d'admissió

Completa la teva candidatura en alguna de les següents rondes d'admissió:

RondaData límit sol·licitud d'admissióData límit resolució
111/11/202026/11/2020
203/12/202018/12/2020
317/12/202031/12/2020
412/01/202128/01/2021
502/02/202117/02/2021
623/02/202110/03/2021
716/03/202131/03/2021
808/04/202123/04/2021
927/04/202112/05/2021
1013/05/202128/05/2021
1127/05/202111/06/2021
1208/06/202123/06/2021
1322/06/202107/07/2021
1406/07/202121/07/2021
1520/07/202130/07/2021
1602/09/202117/09/2021
1716/09/202101/10/2021
1805/10/202120/10/2021
1921/10/202105/11/2021

Es valoraran les sol·licituds d'admissió en el moment en què es completin els següents passos:

  • Omple el formulari d'admissió online.
  • Abona 120 € en concepte de drets d'admissió. Aquesta quantitat es retornarà si la candidatura és denegada.
  • Envia la següent documentació a través de la plataforma online e-secretaria a la qual et donarem accés:
    • Carta o vídeo de presentació
    • Currículum
    • Títol universitari o del resguard conforme s'han abonat els drets d' expedició de títol (únicament s'acceptaran resguards emesos en els darrers cinc anys). Si estàs cursant el teu últim any de titulació, per l'admissió hauràs d' enviar-nos l' expedient acadèmic el més actualitzat possible.
    • Expedient acadèmic. Assegura't que inclou la mitjana ponderada dels teus estudis (GPA, Grade Point Average).
    • DNI o passaport
    • Fotografia .jpg de mida carnet

En determinats casos pot ser que et demanem documentació addicional.
L'aplicació queda subjecta a la disponibilitat de places.

 

Admissió

  • El Comitè d'Admissions seleccionarà els candidats mitjançant una entrevista personalitzada o curricular.
  • Es notificarà per escrit la resolució de l'admissió.

Matriculació

  • S'haurà de formalitzar la matrícula en els 15 dies posteriors a l'admissió.
  • Un cop rebuda la carta d'acceptació al programa i abans de l'inici de l'activitat acadèmica hauràs de presentar la següent documentació original:
    • Fotocòpia del títol universitari compulsat i/o legalitzat
  • Si la teva titulació ha estat expedida per una universitat de fora d'Espanya, hauràs de tenir en compte, les indicacions per a estudiants internacionals
  • Per garantir la plaça és imprescindible realitzar el pagament de la reserva de plaça i formalitzar la matrícula.
  • Si tries l'opció de pagar per transferència bancària et demanarem que introdueixis el codi del programa. Per a aquest programa, el codi és el 1288.
  • Formalitza l'import restant de la matrícula fins a dues setmanes abans que comencin les classes.

Beques, ajudes i finançament

Beques

La UPF Barcelona School of Management pone a tu disposición distintas vías de financiación para que puedas cursar cualquiera de nuestros programas sin preocupaciones. Te brindamos la oportunidad de financiar parte de tu programa ya sea premiando tu talento a través de becas, mediante ayudas de entidades dedicadas al fomento de la educación o con acuerdos de colaboración con entidades financieras.

Beca Talent

Sol·licita una de les nostres Beques Talent, atorgades específicament a estudiants de màster que tinguin una trajectòria acadèmica, professional o personal excepcional.

Beca Talent Partner

Si ets graduat d'alguna de les universitats partner que col·laboren amb la UPF Barcelona School of Management pots optar a les Beques Universitats Partner.

Beca UPF-BSM

Sol·licita una de les nostres Beques UPF-BSM, atorgadas específicament a estudiantes de la Universitat Pompeu Fabra amb un bon expedient acadèmic.

Beques Valor Social

Per a aquest pròxim curs i apuntant cap al compromís pel benestar social, la UPF Barcelona School of Management, ofereix les Beques de Valor Social amb l'objectiu de secundar i afavorir als col·lectius que l'Escola considera prioritaris. Entra i consulta els detalls.

Ajuts i descomptes

Descomptes per a ex-alumnes UPF

Si ets membre de les nostres associacions d'antics alumnes o d'una de les nostres universitats partner posem a la teva disposició una sèrie de descomptes aplicables sobre l'import de la matrícula del teu programa

Descomptes per a personal UPF

 

Si ets membre o familiar d'un empleat de el grup UPF o pertanys a les institucions col·laboradores de la UPF Barcelona School of Management pots gaudir d'una sèrie de descomptes aplicables sobre l'import de la matrícula del teu programa.

Descompte per inscripció avançada

Descompte a les candidatures presentades abans de la data indicada.

Descomptes Universitats Partner UPF de Llatinoamèrica

Si ets exalumne de les nostres universitats partner gaudiràs d'un 10% de descompte sobre el preu de matrícula de la programació de Màsters i Postgraus de la UPF Barcelona School of Management de més de 15 crèdits ECTS.

 

Finançament

Simulador de finançament

Consulta els nostre simulador per a financiar els teus estudis i rebre resposta en menys de 24h.

Anar al simulador

Entitats col·laboradores

A més, la UPF Barcelona School of Management col·labora amb entitats bancàries que concedeixen als nostres participants unes condicions de préstecs favorables que pots consultar en els següents enllaços.

Tingues present que per tenir accés a aquests préstecs, has de disposar d'un NIE si no ets Ciutadà Europeu. Des de la UPF Barcelona School of Management recomanem que també consultis els organismes financers del teu lloc de procedencia o altres possibilitats de finançament a través d'organismes internacionals.

A més, pots consultar l'Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca de Catalunya (AGAUR), que ofereix préstecs per a estudiants universitaris amb residència fiscal a Catalunya mitjançant el programa PREPOST.

close
Sol·licitud d’admissió
Estàs sol·licitant admissió al programa:
Màster Online en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions
Modalitat: Distancia
Idioma: Castellà
Preu: 7750
Import de drets d'admissió: 120
Descomptarem aquest import del total de la matrícula si s'accepta la teva candidatura. Si en canvi és denegada, t'ho reemborsarem.
0/3

Màster Online en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions