Postgrau en Selecció Avaluació i Conservació del Potencial Humà

Pla d'estudis i titulació

Continguts acadèmics

Mòdul II. Programa de postgrau de Selecció, Avaluació i Conservació del Potencial Humà.

  1. Factors professionals d'èxit a empreses en creixement. Competències associades al desenvolupament estratègic, a la missió del negoci, a la funció directiva i a la gestió dels recursos.
  2. Elecció de les persones com a factor clau de l'estratègia.
    1. Definició de perfils.
    2. La selecció per competències.
    3. Entorns virtuals de reclutament i de selecció.
    4. Social recruitment.
  3. L'entrevista de selecció.
    1. Bases per a l'objectivitat.
    2. Taller de pràctica.
  4. La selecció i l'avaluació de directius.
    1. Headhunting.
    2. Valoració del potencial directiu.
    3. Executive search i Digital employer branding.
  5. Sistemes de gestió de l'acompliment.
    1. Gestió de l'acompliment i estratègia d'empresa.
    2. Principis, rols i feed-back.
    3. L'Entrevista d'avaluació.
  6. La valoració per simulació ( Assessment Center).
    1. Requisits, logística i eines.
    2. Aplicacions pràctiques de l'assessment center.
      1. Selecció externa.
      2. Selecció interna.
      3. Altres aplicacions.
  7. Pràctiques innovadores per fidelitzar el talent.
    1. Com identificar, gestionar i conservar el talent?
    2. Models de diagnòstic i fidelització
  8. Compensació i beneficis relacionats amb la fidelització professional.
    1. Sistemes de compensació per a la conservació.
    2. Sistemes de compensació per a la incentivació.
  9. Procediments de desvinculació positius i factibles.
    1. És possible trobar alternatives innovadores?
    2. Processos d'offboarding.
    3. Recol·locació (outplacement), Antena de Empleo, etc.
    4. Gestió professional de l'acomiadament.

Titulació acadèmica

Curs de postgrau en Selecció, Avaluació i Conservació del Potencial Humà, expedit per la Universitat Pompeu Fabra.

.